主管叫你去那就去嘛,看看有没有加工资,没有的话就在你忙的时候叫那主管来帮手,如果不帮或不会那你就说我叫你帮手你不帮以后你要我搞别的没门!!!

去手工粘盒这事对于印前人员是一种侮辱。

印前没事做的时候，调你去手工粘盒。问题就是你让老板看见你没事做了。

一般情况是满腹牢骚满腔怒火可是不敢说不。

可以按我们的加班吗？这样可以有都是公司的事..前提不可少

楼主的不幸。碰上这种遭遇是很让人头疼。

印前没事做的时候，调你去手工粘盒。你不愿意可是不敢说啊！

直接硬顶肯定是不行，就看你会不会找借口了。

做印前的手工粘盒，那让老板加一份工资。

高。具体说说怎么找借口~~~~

不能干，有分工是不，除非自己没经验。遇到这种事我直接会跟上层人员摊牌。

手工粘盒你敢直接说不屈吗，呵呵，不高兴也没办法。

印前没事做的时候别让老板看见就没事了。

沟通，应对，生产副总/经理考虑的是怎么面对老板，如何整合全厂劳动力，所以会想到调配事情少的部门人员补充到生产忙的部门帮忙，无可厚非，看你什么角度看待问题！有怨言很正常，自身定义想法原本就是定位定岗，谁都不想多干活拿一样的工资。或者压根就不愿意去干超出印前范畴的工作。理想丰满现实骨感，没人的时候领导就得找你要人:gloatingly_smile:。我得原则是正班8小时不影响本职工作尽量配合，关键是要考虑劳累度，使唤频率等等因素，自己评定吧！不好拿捏，一味服从不行，完全拒绝也不能！最后说一句，不要太计较，正因为你的一些计较，你的眼光也就变浅了，看不到远处的东西！得失谁能说清楚！

印前没事 要么说明你们公司效益不好 要么就是你做的事太少 还是积极点去帮个忙 不要给老板留下坏印象 要是有其他想法 还是趁早做准备吧 还有粘盒和印前能是一个价吗 其实老板估计也不爽呢