楼上的兄弟，人家吵架你就不要来掺合了，
公正自有评断，论坛上大家是来讨论一下印前的工作的
就不要升级成为公司和公司之间的斗争了！

兄弟,恒远没有人这么有空,这样子去监视一个人,是哪个人自己做了亏心事,没人看他也觉得有人在监视他吧.到今天为止,在恒远出去的人不止他一个人,哪一个人不是走得轻松极了,没有一点不愉快的,大家都想好来好去,何必这样子呢,不要这么片面去,说一件事情吧.

我想请问一下楼上的，你是否是恒远的主管还是老板啊，干嘛这么关心恒远的事情呢，其实刚开始时候恒远对我的印象还是挺不错的，但是后来才知道，恒远也是挺喜欢骗人的，我有一个同事去那里上了还不到一个星期的班，连工资都没要就走了，那么是因为什么原因我想大家可想而知了吧

其实rice_cat也好可怜的，如果不出面说下恒远的好处，可能会面临炒粉的后果呀，你要理解下他的苦处，因为我知道再好的公司也会有不满意的地方存在的，要不是，为什么会有人专针对你的公司不好不好的，公司制度是没有十全十意的，老板对行政的要求是这样的，难道部门主管不按要求做到吗？？其实主管也是打一份工的，做不好会下岗！！！！高层骗人就是在这行业的找食工具，你也知道如果不骗人的，会升得上主管的职位吗，说不定他正在骗紧老板呀！！！！！

你说的哪位同是是哪个，说带U盘进去了，就说被炒的同事吗？如果是的话，请你自己去问清楚他是怎么的一回事，我们只对他作了警告，结果呢，是他自己无声无息的，连自己亲自说一声我要辞职了都没有，还带走了我们一份内部的资料就走了，你说这是恒远的错吗？恒远也并没有说不给他发工资，请问他这样子走了，是他不拿还是人家不发啊。如果说是艺林的个哪人，哪也请你了解清他上三天的班，请一个星期的假，扣除了请假，还有工资发吗？
还有我并不会面临，什么恒远炒的危机，本人做这一行业是靠实力的，不是用口在那里吹的，做人是要凭良心说话的，并不是以这么片面对一件事情的。特别是从恒远成长起来出去了的人，在当自己的翅膀长硬了的时候，你觉得公司的待遇达不到你的要求的时候，通过沟通还达不到的时候，你只能说，我可以找更好的地去，恒远的人对你的选择都会祝福，不信去问问figo兄弟。恒远并没有夸待任何一人个人，工资准时发，不会刻扣工资，该有的一分也不会少你的，当然在一个公司里，要让所有人都满意是不可能的事情，我只是觉得如果一间公司，不是跟员工个人发生过什么大的过节，就没有必到处乱说，以前自已公司的哪里不是，哪里不是的，人要懂得感恩。如果有机会的话，请楼主可以到恒远来感受一下，是否如你所了解的一样。作为一个恒远人来说，我只会说我会以恒远为荣。现在我只是对一些不是真实的言论作反驳罢了，如果是真实的事情，我想我是不会在这里说哪么多的了。我也只是在恒远打工的一员罢了。

对不起,我们不会是针对谁,也不是针对你,只是大家在这里讨论问题而已,你也没必要那么生气,你如果是恒远主管的话,我想你应该还记得我,我上次有去你那里面试过,当时面谈的时候,你有答应过我,说能给到我要的工资,可是你把我打发走了之后,我却没等到你的电话,后来我就打电话问了你,你说我要的工资可能公司给不了,呵呵,当时我听了我就觉得你在大家面前说大话,还有我一个同事就是从艺琳过去的那个胖胖的,你当时答应给他的工资,你能给到吗? 为什么把人家骗进去之后又要实行另一套方案呢,听说一下子招了8个都是被骗进去的,我想不明白,真的,为什么要以那种方式去骗人呢,不过说实话,我得谢谢你,如果你当时答应让我去上班的话,我想我也会上当受骗的

楼主，我也不想多讲了，面试你的不是我，不过有听讲过你的事情，你要的工资是总收入的4000吧，不是底薪4000吧，如果面试的人能答应你这条件的，到时能你能到手的工资不会少你的。正因为达不到，就没叫你过来了，但你的朋友要3000的，他都答应了是不会吃言的。听说你的朋友就去了另一家公司，就是包薪3000元。本来觉得他做事也不错的，谁知道你的朋友，这么快就溜了。

从艺琳过去的那个胖胖的?小肖?如果是他,据消息人士称技术不咋地,说是恒远骗他那真是太冤了!

快下雪了,这天怎么过啊!

不说了.火药味越来越浓....大家都是打工的...招人的看哪个顺眼的就招哪个吧..没有什么可说的..如果自己当了当管.当然有权力招**人.这是现实.不论应聘的人有没有实力............
剩下的等figo兄过来保充下吧.................:big_smile:

请问 Killer 是哪位仁兄，应该是曾经认识我的朋友吧！有什么话可以直接指点吗?没必要在这里说什么风冷话，我的技术行与不行并不是你说了算，我应该也从来都没有在谁面前吹过我很厉害吧！相信你 Killer 兄会做的东西我应该也懂个大概。。。虽然我入行CTP不久，但也是在不断加强学习。想信我不会比你差 Killer 兄。Killer (做人还是谦虚点好)，没必要在背后说人爱嫌话。
至于恒远到底怎么样，我也只了解个大概，在哪里上了一个星期，感觉哪里的CTP负责人(汤辉)蛮好。如果以前有机会我还想请他请顿饭。。。我在哪里上班不到二天就请了一个星期假(老家出了了事，必须回家一趟。无耐……)，他二话没说就批了，我觉得这种管理的人员去其他厂可能难找啊！
当我在老家回来上班本来是想在恒远呆，但还没上班三班就有看到新同事发了并资，我就冒昧的问了一句，发了多少钱……不是我想象中的待遇。。。后来我就跟负责人说我不干了。。。结果工资一分不少的全给了我，还是他主动打电话给我叫我过来拿工资，我本以为就做这么几天没工资拿，这还我见过第一个这么好的领导。。。

华哥，你真是我够牛的，我还是在CPC里面第一次看到有这么牛的贴。。。竞然这么人关注你。人怕出名，猪怕壮哦。。。别搞得太有名气了。。。哈哈

哇.都是恒远的熟客啊..........

恒远我不太清楚，但是业内的名声是不错的，也只是想发表一下意见，不想有什么火药味，
出来打工，工资不合理就谈，谈不拢就另谋高就，这就是跳槽！

恒远保利特培训出来的多.......上次有个保利特的人过去恒远面试...楼上的鸟都不鸟人家..不知道是不是怕人家的技术高过他.怕了......

现在招聘都这样，留下你的简历，叫你回去等电话，等不到电话就算了，就表示没有希望了，打电话问人家，还说人家骗人。第一次应聘啊，这情况我见得多了！