学点管理经验，看来罚钱是需要的啊~

楼主这“所谓”两字有点不那么恰当哦，出错了公司必然会产生损失，也很理解可能很多人很冤。“所谓的损失感觉”好像公司根本就没有损失。

听说劳动法规定，罚扣最多不能超过月工资的1/3，这点值得推敲

看了各位的回复，深感我所在公司是多幸福。
自从我到我们公司以来，出过很多次错误，但是没有扣过一次工资。
这些错误包括：重复输出了7套对开单色胶片、因胶片未仔细核对导致1W张105g大16开四色单页报废、错别字导致2W张128g大64开四色单页报废、因手提袋尺寸小了1cm被迫重做模切板导致供货延迟、单页拼版数量错误导致印数不足……
我做印刷不到1年的时间，什么都很生疏，而我们boss在损失不小的情况下，从未对我大发雷霆，只是让我细心再细心避免以后再出现类似的错误。在失误中磨练，我所在的公司给了我足够的学习机会，很感谢我们的boss！

走过好几家印刷公司,一般没上机台还好点,如果是上了机台,就只能怪自己没烧香啦,原材料的30%,:yct14:
都舍不得雇个跟单质检,这种情况下菲林出错,全部由我们印前来承担,实际上是承担不了的。

界长面子真大。才扣20元

一般的都是200—300元

太多了叫人怎么能接受。。

公司自然要承担的多点。

我们以前是按找30%赔的，主管是要连带5%的责任的。

没办法大家都是这样差不多了。。。。。。。。。。

:horror:佛祖保佑以后的我，遇到好点的公司吧

我们错了！都罚！能沾上边的都逃不了

这样的公司基本上遇不到的，楼主好运气。一般的话，错了两次严重的错误是，就算不扣钱，也让你走人了

:nothing:看上面的心情，心情就罚50，心请不好就罚100喽！ 不过如果是量多的不知会怎么个罚法。。。因为来这厂还没有出现什么大错误，就上次错了一单，一图片隐藏到下面去了单量不多几百个而已，所以罚款100，外加扣了0。01的绩效喽！差不多也有200块哦加一起。。。。。做以前的没办法，只能说太可怜了！

被K一顿那是免不了的:gloatingly_smile:

想想，一个大厂罚工人几十快能解觉什么问题呢？罚款其实是很让人有挫折感的，我觉得能不罚尽量不罚。但要有一些比如说书面检讨什么。
做印前的其实很多时候会发现客户或上一工序的一些错误，以前的公司发现一个错误奖10元，重大错误奖50。所以员工对纠错很有极积性。这样出错的机会也少了。

真的很幸福！
遥想当年，俺所在单位，如果出了错误造成事故，没的讲，原料加人工费是多少，就照一半扣

虽然小心再小心，也还是有出错的时候:cry: