印刷机助手有点难招，现在的印刷机一班都开12小时那时间有点长，还一个月没什么休息，但工资拿不到多少

印刷这方面都不好招的，工资普遍都低。有技术的公司开不起工资，人这么多给这个加不给那个人加工资。同工不同酬。

其实各个岗位，有经验有能力，能让老板放心的人不好招。对待遇要求太高。现在的年轻人心高气傲，培养完就走。挺闹心。

印刷行业，还是十年前的工资水平，招什么人都困难啊

招有创意的设计人员不好找，性价比高的更难

每行都说招人难，但每行都是人才一大把。。。现在的工作都是高不成低不就。。。所以难。。。

每天求职的人那么多，工资过低主要是难招到有技术和管理经验的人的原因。但也有你不做别人抢着做的情况。其实我们家那边的超市或餐厅服务员工资才1500左右，还说要人介绍才可进，大家听了也会吃惊吧。所以说每个行业都有底薪高薪。不单止印前而已。

唉。期待工资上涨呀:greedy::greedy::greedy:

都挺不好招的,竞争激烈啊,像我这边做印前的还行,印前之后的工序都很难招

要有好的品质、稳定的效益。当然是要有一组师傅级的人员、坚守岗位。那些二手、学徒。分分针让你自己砸了饭碗。管理是牵头、调整、引导、规范。好的老大、够狠、够有力的老大。是很难找到。

感觉做印刷的哪个岗位都很缺人，看多了感觉做印刷的老板都有点暴发户的感觉，有点看不起做员工的，总想你做事不要命，而又不谈工资就好.而且工资也不太准时，有的老板对员工很粗鲁,呆久了自然而会烦。反以这行里面的都不怎么稳定，做久了的也就改行了

说的很对，做这行还真的很不稳定。:happy:

本来就是这么一回事嘛，人都是相互的嘛，你当老板的摆个臭架子有什么用，我们出来找事做在哪里都是做，待遇好点，老板和气点，自然也不会想着东跑西跑，可现在的做印刷这行的老板，都是一个样了，去见工时说的花样的好听，等你一做下来了，就大变样.受的了的就做下了，受不了时自然会找理由跑路。

现在90后都不想进一刷行业了。用工慌喽。

我觉得懂工艺的管理人员最难招。。。