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企业管理者把关不严,不是个人问题,而是企业文化出了问题,企业选人,本该本着用人育人的心态,生产环节出问题是常有发生的,关键看以什么样心态对待问题,管理出问题就是企业在管控上存在缺陷,作为企业领导人员应客观对待,找出问题的根本在哪里,改善之。
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