企业管理者把关不严，不是个人问题，而是企业文化出了问题，企业选人，本该本着用人育人的心态，生产环节出问题是常有发生的，关键看以什么样心态对待问题，管理出问题就是企业在管控上存在缺陷，作为企业领导人员应客观对待，找出问题的根本在哪里，改善之。