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现在的是重生后的黄世仁。把你身上的毛都拔光了,还要你高飞。
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看了这篇东西,很认同,但成功绝不是简单就能复制的。来哥现在能够这样做,前题是他已经拥有这样做的成本和威望,现在的企业都是在微利经营,想效仿基本很难。但非常认同他的操心机制。
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当工人们适应这个工资之后~工作状态还不是一个样~人就是贪得无厌的!一天跟老板说待遇工资,却不想想自己付出多少!
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引用:
:haha: :haha: :haha: :haha: :haha: :haha: :haha: :haha: |
我遇到了这样的老板啊,不过口上说说而已。。。
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道理人人都会说,可是又有几个人能真正这么做到呢
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老板,晕死...........:bad_smile:
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不太现实。。。老板看了就会反过来做。
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老板快来看。:bad_smile:
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引用:
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遇见这样的老板真好
遇见这样的老板真好,唉今生无此运
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抓住机会的能力确实强,不过一般老板是做不到的。
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有部分道理,不过得管理到位的情况下,国企的工资高,但效率很低,人浮于事
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老板招来一群狼,却只喂草
:bad_smile: |
这样的老板多的是,扣的很,嗨,老板不会做,员工吃亏
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