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工资高,待遇好,没有多少人愿意跳槽。
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台湾也很多一辈子在一家干的!!
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没换东家也不是很难,有些企业能留住人的。
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德国和日本这样的情况很正常,一辈子效力一个公司也不新鲜。
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东西方的思维不同的关系,在西方升迁机会是留给有准备的人才,东方多数上司都是皇亲国戚担任,还要在低福利下要员工为公司出生入死,员工跑了说白了就是觉得自己受委屈了。:cry:
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思维不一样,员工对于企业的忠诚度也就不一样了!
我们只能为了人民币服务…… |
一辈子没换东家也不难。知道待遇好啊。
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一个企业能存在的让员工服务一生也很不容易。
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什么德企能留人,德国人老实讲究服从。中国人都是人精。
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德国人确实老实、吃苦耐劳。中国人太浮躁。
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德国企业就是这种文化,强调忠诚。
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德国人就是讲究忠诚的。中国人没有这种概念。
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一辈子服务一家公司在西方是常见现象。
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整个民族和文化使然,不是企业但方面的事。
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德国人听话、本分、吃苦耐劳。中国人都是人精。
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