看到当日工作当日完成，就知道贵厂相当重视这点了。

当日事当日毕，如果包薪的话估计是一年中偶尔有几天不用加班了

30%真心伤不起啊.............................

这样说，万一做个100万的大单做错了，岂不是把家当赔进去也陪不起，做印前哪敢保证一点都不出错，保证不出错也可以，每天做一个工单经过10来个人检查个10来遍，那样出错的机率应该做可以控制在百分之一之内。

我正在找事看到楼主说的条件我很满意但看了跟贴心凉了，所以这样的话，楼主应该说清下了，不然谁都不敢去，6.5K+，是怎么个加法，扣30%是怎么回事，如果+是补贴，而无限期的加班，做错个大单一个月工次就没了，谁也不敢去

两个星期不上CPC，想不到一个招聘贴变成了一个“曝光贴”，特别是“去年买了个包”一点火后，涉及到好几个厂，后面一大堆炮在放，大家会不会太激进了？还想问下那个包是不是几个厂都做过？怎么那么清楚？
声明下，我和厂家没什么交情，只是以前的客户，我是也是打这份工的，我也反对动不动就扣钱的做法，完善制度才是解决问题的办法。我也到过印刷厂，厂家没提到过出错要扣钱的说法，我不否认厂家之前有个这样的做法，但人家的管理制度就不会变吗？扣钱是什么时候的事?请“去年那个包”或其他有被那几个厂的扣过钱的朋友举例说明。
再有一个，说到要扣钱的，应聘人员的个人能力真的要提升，如果你错的多，扣你一点小钱让你担当点责任过份吗(那些说要倒贴钱的人说话经脑子了吗， 一点法律常识都没有)？你想过你老板的损失吗？如果自己能力过得去，制度也完善，加上自己做事仔细，出错会多吗？出错少，主动权是在你手里，自然就可以在工资或其它方面提出自己的要求，厂家也会衡量。
啰嗦一大堆，想到什么就说什么，大家勿怪，如果大家还要喷，麻烦版本把贴删了，不然一些未经证实的谣传会影响到厂家，同时也会让我们同行少些就业机会，谢谢！

上一任不会是你吧:gloatingly_smile: 30%确实太多了，砸个大单还得倒贴，把自己卖了都陪不起:eyes_droped:

兄弟，我前2天还去面试印前呢，没想到这么坑爹，坚决不去了