我们公司一般都是50，不过这样有的一个月都上千了，不过公司损失的更多

先不说制度，这公司做的还可以，先小人后是什么就不知道了，光凭这一点就好过大部份企业

:gloatingly_smile:看基本工资，一定要比平常的高很多，扣时20%左右成本(印错)跟不到色不算，要不然别去老手都会出错的

做错了最多扣个50 100的还能接受 多了就别去了 赚个卖白菜的钱 艹着卖白粉的心

要想着怎样做好才行，每个公司都有奖惩机制，如果大家随便干，那我们的工作还有什么意义呢

只要工资高，罚款不用计较，毕竟罚的时候少，不可能你随时做错事，人性的公司有罚必有奖！

说真的，做印前多不容易！
如果要扣钱的公司，多少工资都不太想去做。 但是不扣钱的公司比较少了，港资的稍微好点。:bad_egg:

没有不罚款的公司吧 如果不相应的罚点款制度来约束 那不都乱来了吗 尤其是计件的
和公司的管理也都有关系的 比如说没有质检等等 这种公司楼主自己前后衡量一下吧 自己的工资 出错后的罚款 还有奖励

我这边是内部4毛一P。出了街就8毛。草。一个月要扣500多