哈哈，你是来这说相声的吗？
你写个诉状去仲裁办，说没买公积金，看鸟不鸟你。

即使公司给你交，好，先出个调动书面通知，不管你签不签。
然后按最低工资基数来交公积金，不过每月多100多而已，你个人跟公司1：1出钱，还耗不死你？

东莞目前社保公积金最低缴费基数2420元，单位比例是5%，从而计算出金额121元

是我就去了，5休2肯定比6休1要舒服的，哪怕离家远点:big_smile:

楼主，你说的这个朋友到底是不是你自己？

为什么有这样疑问呢？ 不是我自己
 

为什么有这样疑问呢？ 不是我自己， 是一个以前同事，现在在另一家公司，
有的公司是不能上网的？手机都不能看的， 他跟我聊，我也 没有遇到类似的事，所以在这里问下！


我自己，如果老板不满意时，只要结清工资，二话不说，直接走人，头都不回的，走后微信直接拉黑，永不再见的哪种

工作我觉得只有前三个月对个人有用， 剩下的就剩下钱了， 信：流水不腐 不跟不喜欢的人，我也是有要求的

你还小， 没成家吧？
 

你还小， 没成家吧？ 当你上有老下有小， 家庭，生活稳定时，不会这样想吧？

当然全因推广 5休2 还是值得大家挣取和努力的， 起来不愿做奴隶的人们 加油吧印前人

各位回答张知识了 还是只有先做到，可以和老板商量弄个住处看可以不， 不行在找个工作了

别扯网上什么抖音什么的，自己试试就知道有多难。

首先搞清楚过去的公司是否变更名字和法人，如果变更，那就不是简单的调动了，所有手续都要变更，如果只是派遣，那公司就是合法的，只能协商看看能不能不去，或者去有没有其他待遇

这种事情如果轮到自己确实很纠结，现在都想N+1，作为老板们肯定也想过这个问题，仲裁那就撕破脸，最后都不捞好。如果能过去就过去过渡，找到合适的企业直接换并申请仲裁吧

遇事不决，可以先deepseek一下