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趁早走人还是比较明智的,不过还是要先把工资要到,不能亏自已。
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除了去劳动局之外没有更好的解决办法。
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系松岗有间都系一样的!大家不要去呀!叫(华艺菲林输出有限公司)
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碰到这种事情,还是用法律的手段来解决吧。
估计碰到这样的事情,这个公司离关门也不远了。 人都留不住,还谈什么赚钱呢? |
不是真的吧!印刷制版行业不是利润挺高的吗?怎么回出现这种事情呢?那只能通过法律手段或着是媒体了?努力
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告他一下罚款都罚死他,直接去告他支持你
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把公司报到本网宣传一下,让它招不到工,直至倒闭为止,以后再也不用发工资了
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引用:
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到劳动局去告他,注意收集好证据!
并且证据要留两份! |
好多人都主张法律途径,但是他们4个月没发工资了,有点久了,应该早点。因为你走法律的话起码要几个月的时间处理,先调解等,想想4个月没发工资,再叫员工花几个月时间,还不如不要工资.
个人认为还是跟boss好好谈谈,看是什么原因?想想主管一个月3300X4=13200,一台mac就不止这个价的了。 |
挑了,到第三个月就该这么做了,不过如果老板人品还可以的话可以等到第四个月,第五个月绝对没商量,毕竟没钱别学人做老板,别以为人人都可以做老板!
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