现在就算有四千也不算得了什么，偶今天手上还有红色毛主席，中午便一毛都没有了，也买不了什么东西，我觉得工资不应该少于五千。

工资与工作量:big_smile: 不成正比

现在的社会想要5千？？？ 去抢可能比较快实现！！！！

现在什么都涨了(房价、肉类等) 唯独工资没涨！

哎。。。

没本事的废物倒贴5000也不敢要!不要老想着拿多少,要想想自己到底值多少钱!真正的高手工资需要谈吗?老板考虑每月多发你多少奖金才能留住你!!

你有那个本事吗？
说我也会说啊！！ 印刷界的除了管理的有多少个有5000以上的？？ 你现在有5000吗？
现在的老板？？？简直是披着羊皮的狼！ 他宁愿找个技术没那么高的都不要你这个工资高的！！

你有本事自己当老板啊!你亏本赚钱关工人鸟事,工人只管问你要工资涨工资,你就知道滋味拉,真的,要多赚钱,就别指望老板能多给你多少?还是自己做老板给人发工资,才能挺起腰杆!

输出公司的老板现在能赚几个钱？你们4000、5000的叫，说不定还没你们拿得多呢！这年头，直接去抢银行吧！否则，就安生吧！

正如香港扎钢工人所说的识的越多工资反而越低。原因是做这行的已经爆棚，你唔做大把人做。最好是整个行业有一个调整。再不行就集体罢工，整大单，团结起来！

什么水平就拿多少钱啊，很正常，当老板又不是傻子。

我在印刷厂里做的，了解了一下，广州这边做CTP的大多也在2K-3K之间啊，能怎么样？

什么事情都不是决对的，只有达到双方的利益点时，那时才是最好的，

老板永远都不会想着 发很多工资给你，只会想到越少越好，我们的工资都被那些不太懂的人搞低了。那些人真是j格。
其实老板永远会想到你在我这里做，我给你的工资以为你自己很满意。他以为你自己出动找不到更好的。
工资没有5k真的做下去没有什么意思。可现在的5k又能做什么呢？？？有的时候真想不做 这 行。到时候 做这行的人少也许工资会涨起来吧！

其实有的老板就是装傻，老板不会考虑你有多少水平就会给你多少工资。比如我们以前的工厂，技术好的老员工还比新进的员工工资低。
可不是因为老员工的做事方法、人际关系和技术不平不行哟，这些都远远超过了新进员工。
你们知道这是为什么吗？？？？？
当然你们也不要以为老板什么 都不知道，其实这些他都知道的。
:greedy:

先做人 在做事吧 做人差的 做个老板也只能是个帮自己打工的老板。。。没什么意思的 会做人的 打工比做老板好。。