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谢谢各位的高见,近期也是忙于车间的事,也没顾的上上中印,今天抽闲上来,又长了不少见识,各位对此也是仁者见仁,智者见智,谢谢各位的回帖,看了回帖,也感触很多,要亲如兄长,姐姐,严如父母,刚柔并济,一视同仁。恩,太好了,谢谢!
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给奖金激励啊,这年头钱才是硬道理,思想教育不如钱实在。
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引用:
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要做到有人情并不容易,归根到底不同人对相同的做法都会有不同的结果。总之,你要做到比他预期值高一些,他就会学得你有人情味。但这个预期值是人人不不同的,怎么办呢,只要想办法 降低员工的预期值,这就要靠制度了。
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好形象的比喻。晕。
引用:
好形象的比喻。晕。 我认为这句话太强了。太难了。 做的不好,你是男的,会被认为是神经, 你是女的,会被认为是更年期。 你要是严格,会认为你是暴君。 呵呵:girl: |
各位都掏了宝贵经验出来.值得借鉴和学习.:big_smile:
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2楼说得非常好,亲情和制度是两个东西,国人在这方面是最大的困惑,学习了
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鱼与熊掌很难兼得的。很难。我是觉得不要有自己亲人在为自己打工是最好的,管理上不会为情所困。
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楼上说得有道理,总之里里外外都不是人
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看到大家都说了那么多,不过真真正正让我们做起来可能不是那么容易啊!现在这个社会太现实了啊!!!
我觉得我们做为管理者,应该首先懂得去关爱照顾自己的下属吧!上班时间是同事关系,下班时间是朋友关系!!!呵呵~~~ |
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