你是哪位？同集团禁止挖墙，你唔想了

这个问题很难回答，每个人的能力不同、资质不同，相应的收入也是不同的，没的一概而论

莫让好贴沉下去啊

我们公司收入绝对不能算高

但是，我们有最好的培训机制

并且，大公司相对小公司来说，最大的优势就是稳定

稳定就代表着倒退！！不求进取有啥用！大公司就是学习的地方，然后就流了

楼主应该是上海中豪吧?
哈哈,我应该去过
ESKO版本还停留在4上面

不过这么好的学习机会倒真想试一下.
做了七八年印前了
AI绝没什么问题

的确是在4版，版本很老，但是正版
还有一套也是很老版本的colortone2.1

老归老，但是别家基本很少会花这个钱买这种奢侈品的

说的很有道理，谁都不敢说会在一个地方呆一辈子

在我看来，
工作，除了钱之外，还要有能学的，

没的学，也过于枯燥了

我们不介意流动，流水不腐
当然乐意留下了的人员也不在少数
我们同样欢迎

在我看来，
工作，除了钱之外，还要有能学的，

没的学，也过于枯燥了

我们不介意流动，流水不腐
当然乐意留下了的人员也不在少数
我们同样欢迎[/quote]

对.对于一个企业来说.如果过于枯燥.那人员大流动的时间就意味着快来啦.请各管理层做好准备吧,

我到是蛮想稳定的下来的
前提是公司有发展
这样才稳定的下来

方便的话，请发个电邮过来吧
联系方法留一下

如果你来过我们这里，
如果本周你有空的话，请过来见面聊
来前请电话给我

对.对于一个企业来说.如果过于枯燥.那人员大流动的时间就意味着快来啦.请各管理层做好准备吧,[/QUOTE]




我在这里已经第7年了，但是，所学得自我估量还是不够
学习，除了要有一个环境给于机会学外，更重要的是要有学的心态
认为什么都会，那就什么都学不到

志同方能道合
留下来的人员，可能外面没机会、也或者是对公司产生了认同感

当然，见利而迁的、或者见机而迁的人，也无可厚非
毕竟，个人先会满足自己的欲望

所以，我们也不会保留自己的技术，只要想学，一定有的学
学成后，如果要走，也不会挡着

我们将在不停走人、不停招人、不停培训中不停前行

colortone用来做柔印才爽
不然有点浪费了

本来柔印我们自己分色的
现在业务发包了

那不是专做胶印了。嘿嘿。。。。。。。。。。。。大概能拿多少钱呀？

如果除开其他因素，单纯说学的话，
这里可以学的东西可能在别的公司很难学全

我们部门，本身包含的业务有：包装设计、印前、柔性制版、水性制墨、制模、割样、CTP制版