第一种比较符合实际，至少后面还有事不至于手忙脚乱。第二种容易导致下班后还没法完工；第三种出错几率会增大；第四种很难碰到，不符合实际。

本人属于第一种跟第三种。上班先计划一下当天的工作，忙的话先做活。不忙先堆着。。。要是主管的话，我觉得肯定是第一种的做法好，工作放在第一位。不过裁人的标准不能以此为准，只要工作做好。少出错，不耽误工期就好，一切以结果为主，一天都在忙工作，效率低又出错，态度好也是没用的。

第一种先做后玩 劳逸结合 才能更好工作，第四种算是死做那种做不出好东西来的

劳逸结合 ----劳都是在前面的，不先做好事何来逸，第四种是不能做出好东西的

其实不管他们怎么做，员工没有错，都是你管理安排问题。

我会首选先做后玩的，先做后玩的有利于整体管理及工作进度的把握，反正我觉得上班时间玩不玩不重要，重要的是工作先做完，剩下的时间可以自己支配。

先做后玩，上班时间必须把手头的事情做完再考虑玩，一般在工作场所也玩不了什么，只能是上上网。若是先玩后做，万一生产进度有变化，岂不是急

全選
 

首選當然是先做后玩，但我留人是看能力丶经验丶技术和态度。能在指定死线前完成工作，那怕你先做后玩，先玩后做，边玩边做，不玩只做也可，我只看结果，过程並不重要。一个只做不玩但时常出错；双反先玩后做但准时沒錯的同事你会要谁？

我选择先玩后工作的人，会放松的人才会干好工作而且敢玩就敢干，工作能做到心里有数，胸有成竹最好。做任何事，人先舒畅了再说，心事重重，状态不佳，带着情绪干活，能干好才怪！

答案不够全面啊，选择先作一会，累了会放松一会的。

先作后玩，这样领导看见了也不好说了。

做印前要很认真细心的！肯定是选着“即一天只工作，除吃喝拉撒外，其余时间全用于工作”

现在这个社会钱是最主要的，如果给够足够的钱，基本上第四种也是可能的

我喜欢会做事，聪明的，其它没要求。
因为我遇过勤快的，但是他做什么事都要拉着你。比自己单干还累。

先做后玩，工作时还玩的话，很容易分心，忽略其它方向考量，在工作上范错率偏高，那上班时间当然以工作为先，优先处理手头工作，也可避免积压手上工作，有时上午看着没事，计划下午能完成手头工作，可是下午又来新工作，那不是做不完了！