4.其他。(即一天只工作，除吃喝拉撒外，其余时间全用于工作)
强制执行，用规章制度管理、实现标准化

选1吧，我自己是这样啦，有单就认真做完，其他后边弄:big_smile:

先作后玩；(即先忙完手里的活，在玩游戏、聊天、扯淡等)

现在的管理如果太死板，会让一个员工失去留在这里的信心，老板们谁不知道你会去玩呢，只要做好工作，适当的玩玩是可以的，但是也不可以太明显

让我选当然选1"先作后玩"(即先忙完手里的活，在玩游戏、聊天、扯淡等)
理由是：上班，完成工作是最基本的要求，也可以看出其是一位服从安排认真负责的员工！玩可以但公司制度不能逾越，这是公司管理的基本标准。

2.先玩后作；(即先登陆QQ、网购、聊天、喝水、吹水后，在整理工作、菲林、CTP版等)
理由：工作态度不对，领导的安排就没当回事，这样会

3.边作边玩；(即一边搞设计制作，一边聊天、玩小游戏、网购、挂论坛等)
理由：这样工作效率太低，工作质量也不会太好

4.其他。(即一天只工作，除吃喝拉撒外，其余时间全用于工作)
理由：我也很欣赏工作狂，但很难做到

先作后玩，工作就是有工作的样，，不能边玩边做，意出问题

:gloatingly_smile:1.先作后玩；(即先忙完手里的活，在玩游戏、聊天、扯淡等)

一心不可二用，印前就怕出错，既然是上班，先要以工作为主，做好不出错为原则，
但有很多公司不准上QQ等等的，这样的公司闷死了，我不会进去

1.先做后玩
应该先做完领导安排工作，做完核对好，玩玩是可以的。。。

肯定1的说。目前也是这么管理的。

先做后玩已经是最后底线的了，更别说其他的。

1.选先作后玩；(即先忙完手里的活，在玩游戏、聊天、扯淡等)
理由先要把事干完了，在不影响其他人或事情的情况下，当然可以玩下了，但被老板看到感觉我们很有空，改成自己拼版自己开单，后来看到还是有时候，现在改成谁拼的版谁打印工单，如果你很有空的话在玩最好不要被老板看到，不然会不断的加工作给你们，

我也是属于边做边玩，如果是连班，修改文件的东西，可能玩的不多，像设计这东西，玩的时间贼长！、

边工作边玩，出问题较多，还是严谨好

选择1
:bad_egg:做事如做人。先要尽到自己的义务与责任。
至于玩与别的表面文章。当然能处理好也是一种修养。
能充实自己提升自己的见识也是很好的潜质。

选先做后玩，把工作放到首位，在有空余的时间时可以适当玩一下。当然第4种最好，只是这种人少。先玩后做、边做边玩是不可以，1是工作效率，2是容易出错

如果是我，当选1，先作后玩，前提是工作一定要做好。
但大多数老板喜欢4(其它)