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我们做印前的要反抗。扣钱的厂不做。那些厂说扣百分之几啊,你不问一下老板。老板有没有按赚到的百分之几发工资给你。老板赚的多点又有没有多发工资给你。
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我们厂异常单开了要连同处罚单一起给领导签。缺一不可。挺有个性的。做单的.内较的发现一个难度大点的问题有三十到一百奖励不等。也挺有个性和励激员工干活的。
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我们公司罚公司成本的%30 马上交现金还打6折。不过一有重制单就必须要考核的,好像太残忍了
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暂时不扣,先记下,纸成本的30%,如果唧唧歪歪,走人的时候全部扣掉
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印前错一个p扣50块,印刷发现一个错误奖50到100。
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厂里的惩罚制度都围绕一个中心:罚款.记过.扣年终奖.
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第一次就是说说 让下次注意 如果再犯怎么怎么样 然后就是 小惩大戒 反正我感觉没什么 小意思 大不了 扯皮呗
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打样的扣30 生产的开量大小 30~200
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