我昨天看到一个宵夜摊招服务员！包吃住一个月1800，很多印刷人都没这个待遇吧？印刷真的没落 了。

不光印刷，感觉现在大多数行业中资深的管理者都不好招。
老板们也都是有兵无将，或者缺兵少将的。

现在的物价飞涨，工资不涨，什么工作都不是很好招人，主要还是工资涨不上去的问题。

好的平面设计和印前输出不好招，
这两个岗位，做工的时间长，责任重大，容易出错，
老板认为你一天到晚做在电脑边上，人比较轻松。
钱少的工人不干，钱多老板不干。

看了一下投票结果，居然有这么多人选择“资深管理人员”这一项，看来不想面对现实，总现依靠一两个所谓的“资深管理人员”来扭转乾坤的还是大有人在啊。怪不得很多印刷厂，加工厂，总在不停的换厂长，换主管，几年过去，品质也好，管理也好，都还是一团糟。

也有看地区，有的印前难招，别的都还好

前几天和朋友讨论印刷的价格问题，目前印厂都在拼价格，印前也在拼价格，简单的来看，好象是客户占了便宜，实际上不是。比如一个超市做DM单，本来0.5元一张，但有人就0。4元做了，表面上看超市是得到利益了，但实际上，由于印前的利润降低，工资自然也涨不起来，没钱了也可能就不到超市消费了，或者本来可有可无的超市消费就取消了，这样，最终，整个消费链条是谁都没有得益。输出也是一样，价格战不是什么好办法，输出降价了，印厂就得降价，印厂实际也不得利。
不过这个问题不是个体能解决的。
这种情况下，工资怎么能提升，也难怪没人愿意从事这个行业了。又苦又累又枯燥又操心，还工资还低。

这个行业工资不高，没人愿意做...

最主要是老板能开什么钱?好的管理肯定有，只是老板你开了啥价格,还有支持信任程度.我就觉得也不难招,对得起你的利润及他的工作量就行.前段时间,我听说一个个体小厂,为了留住一个工艺员,把他工资从3500提高到5000,才能稳住.我们是小城市啊,5000的工资,是比较高了.

我觉得好平面设计难找，普普通通就会点软件的满街都是。

画包装盒子(不是说那些广告公司号称平面设计却不懂印刷的人)的最难找 会点技术的都跑去自己做(创业成本为0，电脑扫描仪现在不算成本了吧。。)客户原来老板那里拖几个 自己找几个 恩。。

现在的年轻人都不愿意从事这个行业了，青黄不接了都，我们招个有经验的平面设计都很难，不会的不想让来，会的都转行了。

印前不好招 责任大 任务重 几乎都是被责任(罚款)吓跑了。

现在不工资问题，什么工资低什么就难招！

我感觉是普工最难找了，要找个合用的真的太难了。
反而管理的我倒觉得好招，一发广告，一大堆的简历过来。