从目光短浅到看向长远，这需要过程，相信会慢慢的转变的。

我的老板不允许我涨工资，福利都没有 怎么办

老板一直认为人才方面的投资不如设备的投资，人做的再快也没有设备做的快。
很多公司是，一流的设备，不入流的人才，做最普通的产品。。

挺新鲜的管理模式。不过出来打工，就是为了有好的收入，这个直接关系到员工的工作积极性。不过也要有好的制度去约束，呵呵，个人认为。。。哎，我也喜欢这样的老板啊。。。

只有相对的富裕而没有绝对的富裕。当那个行业那个岗位的薪酬都涨到一个水平，人的惰性又出来了，甚至会产生公务员这类人出现。公司的绩效就会下降，成本增加，受苦的是其他平民百姓。虽然短时间有用，但是长期下来后果是很严重的。不过要让帮你干活与你合作的人感到幸福这个做法还是对的。