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申请版主关闭此贴,谢谢!:nothing_to_say:
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楼主你就直接说本公司招工-(拼版师傅) 工资待遇-(学徒待遇) 多简单的事啊 搞的这么复杂 还什么改变人生......以为是做传销啊 :haha:
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楼主的意思是不是想找一个真心上进的人,现在好多人只觉得工资少,又做不好工作,工作态度差。如果你是管理者,是会先涨工资还是先要下属态度端正?
如果对工资不满意就走人,就要说出来,懒散伤害的是双方。如果公司不想让你走,对你满意,肯定会加工资的吧。反正让谁做都得给钱,学徒自然误事。尤其是印刷,错一单,损失可不是一点工资就能抵消的。 |
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这个贴子发了N多年了,也没招到人
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印刷这行虽说门槛不高,从学校找个学生培训1个月就成老手了?请问你们家是用office软件打印开会资料呢还是专业做贴纸的?
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要求那么多技能包,现在做印前要会一身本领。那么问题来了会用潘朵拉+CAD拼版 懂印能捷流程的印前值能拿多少工资?
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看似樓主請學徒主力是即刻可以出版剛位上戰場。
另"学校招了4名学生娃,经过1个月的培训实战,现在已是主力军了",這個"主力軍"用詞就要看看你是否指生產能力,如果是指技術上一個月能追趕上"老油條",我又覺得好難,那些學徒需然有超智慧,但都應難比得上一些"老油條",如果是真,現還是學徒的人仕,就可嘗試到這處當學徒,一,二個月後就跑出來,薪金便可翻一翻。 |
版主可以关贴了。:super_man:
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直接从学校招的,还有一年毕业。 :big_smile: |
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