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想赚钱,就从夫妻店干起吧。这样够十五字了么
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员工与老板是个永恒的问题,
别说2K,你给5K多加几天班一样的不干了。 我们公司一个打杂的平时给师傅打下手。老板开6K工资带社保包中午饭。由于新开分部工作室,没业务,每天上半天班,吃了中午就回家了下午基本都不来。每周休息两天,节假日带薪休国家标准。 之后来个业务,下午需要回来上班。每天也就上6个小时班左右。 直接不干了。 去顺丰送快递了。 现在求老板想回来。 |
现在我正在听我店里请的二个员工在摆国庆节的趣闻趣事,国庆节我直接给他们放了八天,自已做老板的国庆节守店,
请员工要系一,要跟员工打成一片,不能摆老板架子,要把员工当成朋友或家人,这样员工做事才有主动性, 二,工资待遇,工资吧,要开当地的中上水平,比如我这八线广告店同行开三千,我就开到三千五,上班时间,人家是早上八点到晚上七点,我呢是早上九点到晚上六点准时上下班,我早上八点开店,有活自已就做了,休息的话,广告店一个月休二天,我呢一个星期休一天,每到国家放假日,我呢是正常放假,人吗,要将心比心,人都需要自由,一个星期给人一天时间去干私人的事,一年到头也得给二个长假去出游散心吧, 三,奖金,我是到年底了每个人包二千,平常吧,每个月聚餐一次,请员工吃好吃的. 四,工作餐,我这里好多广告店不包中餐,我呢是到了中午就问他们想吃什么,周边的饭店,小吃店是天天换着吃,一是增加了凝聚力,二呢,要是不包餐的话,一个人不好去吃,点菜点多了,钱花了又吃不完,我们一起吃的话,可以有晕有素,(小地方物价不高,吃饭分滩下来一个人也就十几块) 五,加班,我个人就讨厌加班,基本上是快到下班的点了,我就要求客户快点,要是做不完,我是尽量要求客户明天再过来做,要是碰到下班了事还没做完,我的员工也会主动留下来把事做完了才走,时间长的话,我就要员工先走,我自已留下来加班,碰到晚上做资料标书的话,都是自已加的班 以上就是我对待员工的几点,还是一句话,你把员工当人看,人家也会给你尽心尽力做事情. |
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好老板! |
将心比心,换位思考,当我们身处不同位置时,看到的东西都是不一样的。像你这样贴心的老板已经不多了。
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现在的年轻人确实比较麻烦 。猪肉都38了。去菜店随便买点 都要5-60+ 2-3000确实就是想干就干 好多去富士康干返费的 还有公务人员工资3K 福利5K 的大把 不要看不起 公务人员。
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同样的,我的是二千包吃住,只是工资时间要长,说是学平面的应届生,来了也是啥都不会,这边小工服务费也是2-三千吧,不过我另外请了个 大师傅 7-8k
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新一线城市,去一家图文店应聘设计学徒,店里面还有一个女孩,跟老板签订的是三年协议,薪资待遇三年一共三万块左右。跟我谈到工作安排是必须在他店里做满一年,每个月工资一千块钱左右,单休,日常安排就是打字复印装订,没事自己用店里面电脑自学。吃可以包一餐,住自行安排。ps:我是有基础的。
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然后,拿着15W,不会自己开个店来干? |
说来惭愧,之前也做过几年生意,除去请人工各项开支,还能赚点小钱。疫情后生意难做,准备转行做图文。家里有人就是做这一行的,刚好大学本科专业也是广告设计,所以萌生了这个打算。
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剥削到了残酷的程度,就是老板自己干了吧。压工资也是有道理的,毕竟有不负责任的人存在
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