工资发放形式，公司会一个月内给你写进劳动合同里面，你接受就干，不接受就另谋，你自己是聪明还是傻自定啦。
要是没签劳动合同，约定工资怎么发的话，那双倍工资赚到了。

1号入职，当月30号就发工资？我是没见过了，除了月结的临时工之外。
看来你要么语无伦次，要么作为印前佬学历是不太高

中途入场看你聊得火了来火里去，到底你们谁在这个厂上班？还是都不是？

真是要把人笑死。阁下吕布转世吗？到处认义父。
 

真是要把人笑死。阁下吕布转世吗？到处认义父。
1，雇员和雇主只是雇佣关系，雇员出卖劳力雇主支付工资，无论是从法理还是人情上说都是天经地义，理所当然的事，彼此是平等关系，何来父母之说。要按你这逻辑，那这几年很多公司由于经济不好，不断裁员(包括华为这样的大公司)，那是不是可以理解为因为家里最近条件差就可以把孩子杀了？你想认别人当爹，别人可不想认你当儿子。
2，看到不公，不对的事指出来就是喷子？去医院看病，说一下医生态度不行，那医生是不是就可以冲你说 ：那么有志气，还生什么病，来什么医院。又好比抱怨一下空气质量差，难道就不应该呼吸了？很多时候指出问题与不足是希望慢慢变好，希望每个人都能活得更有尊严。就像<<让子弹飞>>里说的 ：我想站着把钱挣了。
3，看到以上两点你是不是又要跳出来叫道 ： 你那么牛逼，你去啊。:haha: 一百多年前，看到个县长都要下跪，可当越来越多的人站起来的时候，今天你再也不用了。三四十年前，父母不送小孩子上学读书也不会有人说什么，而现在，不让步小孩子完成义务教育都违法。这就是进步，懂吗？别跪久了就不懂站起来了。人啊，多少都要有一点独立思考的能力。如果感觉自己要有自己的思想太累了，那建议你移民朝鲜，那里的红太阳会照耀得你两眼发光，当然，也有可能是饿的。

喷子，还在找工作吗？何须在招聘版块，见一家厂开一个主题，问这个哪个好不好呢？
我所知的告诉你，问就全是月底才发工资，你不用去试了。
上面那么多字啊，辛苦你敲键盘了，我直接无视，没那耐心同你费。

怼怼怼，你说的都怼:yct35:

敢不敢把你名字写上来，看看大家会不会联手抵制你！完全不讲道理了，跟个泼妇没啥区别！

对的，一般都是7月发6月的工资

综上，劳动合同只要写明约定时间，那按照广东省规定的办法，只要每个月都固定这天发，以后每月都完整的发一次工资，就不算违法。
不管你所谓的压多久、压多少工资。

加班这个，不管你怎么理解、或者你想不通跳楼也行，
公司的说法只是从来没硬性要求你加班，但你事情没做完，“自觉加班”做的话，会额外补偿20元一天。
——前提是，工资已经是月薪包干制了，不是你磨洋工摸鱼混工时，也额外算加班费给你。

后面的喷子要喷，你就真实说说，本来已经拿8、9K月薪了，天天晚上8点后还耗在公司，老板会不会给你另外算钱？？？

阁下说的话自己就没理一下逻辑的吗？
 

阁下说的话自己就没理一下逻辑的吗？
1 ， 在说A的时候，你却扯B , 两者丝毫不相关。另外嘴上说无视，却还要去翻我之前发的评论，这脸打得。再则 如果是无视，那是不是就是说，你都不知道别人说什么，反正就是要反对，抛开事实不谈，你永远正确。这不就是典型的喷子思维吗？到底是才是喷子呢？
2 ， 在下面试了三家，都收到了入职邀请。不是什么大厂，但发工资的时间都是每月十五号左右发上月的。:big_smile: 说事的时候能不能就事论事，讲点逻辑，别张嘴就来，跟个泼妇似的。

给你补充下内容，面试的3家公司都是印刷厂，是印前制作岗位。3家公司这个印前制作岗位都是15号(左右，但所谓左右不能超出3天)发上月工资，是吗？
因为看前面帖子按你的想法，哪怕延后1天，都得喊打喊杀了。

说假话的话，你就说自己后代没P眼得了。

未完待续，中场休息，静待下一场:exciting:

从目前战况来看，个人觉得邮箱号略胜一筹，逻辑和例子比较清晰充分。

裁判入场了。。。。。。
 

裁判入场了。。。。。。。。。。

看了各位大佬的发言，我都不知道还要不要去上班了，我们也是6月的工资8月中才发，周六也是正常算工资的，平时晚上加班也是1：1，法定节假日也没有带薪，太黑了太黑了，不去上啊，又舍不得那差不多快六百块一天的黑心钱，好纠结，不知道如何是好:big_smile:

其实我倒也不介意工资早一个月晚一个月呵，每个月准时有工资领就好了，我更关心的是工资的量，如果一天发一张，每天都发，也没人会去做，如果一个月有20K,拖三个月四个月我都干，只要后面每个月准时有的领，估计我也属于那种跪久了的人