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wwww007 2015-05-19 16:25

大厂就是不一样,主要的还是自己要放掉之前的东西,融入团队中去

rong520 2015-05-19 20:04

引用:

作者: newcolors (帖子 1920561)
这只是要求跟规范化而已。要是人人规范化后,接手的人很容易看明白,这些我觉得都是可以理解的

哥以前做陷印,文字的话,就随手包了0.05-0.08mm,至于变粗不变粗,一点点,都无太大所谓
这里不行,一定要淡的色进入深的色里面,,

但是陷印,还真的影响比较大,必须淡的颜色进深的颜色。这个很重要

这是应聘 “ 制作,设计类 ” 部门的节奏啊。

这些看客户吧,我们做沃尔玛的单,沃尔玛够大吧?我们做的那些单都是出口,他们做好陷印给我们,不管文字、色块、图片,他们做的都是0.2mm的粗,不管四色还是专色,他们一样做好,印刷出来根本很明显,其实这些不重要,大公司就是会刁难人

markschang 2015-05-19 20:46

见你工:gloatingly_smile:的那兄弟贵姓呀!有点曾相识的感觉

siliangtu 2015-05-19 21:12

哈哈哈,我们是没去过大厂,厂子规矩比设计公司可能多一点吧。

Rensida 2015-05-20 00:13

加油,兄弟,看好你。此处不留爷自有留爷处,对吧。

海V慧 2015-05-20 09:17

大厂体息准时,,工作没压力,,事多事少事难事简,万事有人搞定,,各有所长吧,,,!!

shoha 2015-05-20 09:43

这种事情好比绿林好汉去投西点军校,你十八般武艺样样精通,可是人家分的是炮兵步兵侦察兵,立正稍息正式对口令,你讲的是个性,人家讲的是服从。如此

jerrywzj 2015-05-20 10:11

尼玛这麽折腾人,既然如此NB的大厂,还需要做陷印,一个一个做,那他妈一天一个人能处理几单,工作效率怎么体现。。。

b03030303 2015-05-20 10:14

还是在小公司比较自由啊,做事情也比较灵活。

aliyeye 2015-05-20 13:30

引用:

作者: jerrywzj (帖子 1921827)
尼玛这麽折腾人,既然如此NB的大厂,还需要做陷印,一个一个做,那他妈一天一个人能处理几单,工作效率怎么体现。。。

大公司做事工序分得很细的,就跟电子厂一样流水作业,各司其职层层把关

sjh0358 2015-05-20 17:18

每个公司的标准是不一样的,这样的公司不去也罢,拿着自己的无聊的标准去卡人,无意义的,有多少人才会被疏忽掉,这公司的人事部太垃圾。

million_h 2015-05-20 18:08

:happy:不管厂子大小,面试你的人如果职位不高没有话语权,而且你不是熟人介绍的,他就会设置一堆东西考核你,像楼主你已经有十几年经验了,如果你要跳槽,就必须直接找到老总级别的人去面试你,最好找到老板,谈个十几分钟或半小时就搞定了,不用再搞什么笔试上机。

wwwqqq 2015-05-20 18:15

工作最重要是开心,其它都无所谓。

tiandiyiqi 2015-05-20 21:13

大小公司特点不一样。也不一定大公司人就牛,只是做东西规矩更多

lpb909 2015-05-21 09:58

个人经验,如果 要去大厂,一定要做 头。最起码也是个有分量的职位。不然的话,当小兵的话,真的还不如在个中小厂。因为大厂的头的待遇 跟一般员工的待遇 差距可不是一点点。 然而 大厂的一般员工跟中小厂的员工几乎没什么区别,甚至不如中小厂。


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