这厂估计不是真心招人的，直接给他个白脸算了

估计是想给你提高职位吧 看看水平到哪

第一：水墨平衡是什么？(就是没有油墨乳化(水大)和水干就称之为水墨平衡)
第二：拉规线有几条？(拉规线老子要做几条做几条要做刻度做刻度要让机长上机用刀片划就刀片划你妈妈的管那么多)
第三：十字线的线距是多少？(十字线是重合的四色叠印，有多少版就叠印多少个，没有线距离，只有线宽0.1mm，线长随便搞不要搞到图文中间去就好了)

是hr主管还是部门主管问你这些问题？

一点也没觉得楼主提到的面试问题不正常。用人单位就是要找那样的人而已。

个人理解如下：
1：水墨平衡指能够印出清晰的图文，印刷所说的水干和水大就是水墨不平衡的表现。
2：拉规线应该就一条，有几条那不就拉规不准了吗，影响后工序。
3：十字的线距应该是说十字用多粗的线，应该是10线吧。
楼下继续

正反版就有挨身跟对面拉规之分 〜〜〜〜〜:big_smile:

没有什么可奇怪的，都是正常的技术经验问题。没有什么奇葩问题。

问的好细致。如果面试的是你将来的直属领导，那可能就是不对口了。如果只是负责面试的，还是要看你的整体表现的。

一般印前是不懂这些的，这是做印刷机长出身的人问的，估计可能他自己也问不出来啥了。恭喜你，碰到一印前外行，随便发挥吧

面试的人，问你这些，如果你回答出来，他就认为你是资深的，专业的。有可能他自己也不懂为什么？

应该不是奇葩问题。人家就是要召有这些经验的人。

为什么会有奇筢的感觉？这些不都是正常的问题吗？

隔行如隔山，即使在一大行业里做不同具体工作也如隔山。在人家看来一点也不奇葩。

都是一些罗里罗嗦的繁文缛节，但是不能叫奇葩。