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夏侯丽倩 2017-01-10 10:10

引用:

作者: jamie520 (帖子 2179035)
。。。我在苏州,离你好远。。。在桂林的话,我都不好意思来打扰你了。

没事的,互相摸个底!买卖不成仁义在嘛!

jamie520 2017-01-10 10:17

引用:

作者: 夏侯丽倩 (帖子 2179052)
没事的,互相摸个底!买卖不成仁义在嘛!

是的,就像你们需要了解行情工资是在多少,我也要了解现在这个职位大概在什么工价。总不能让公司老员工拿的还没外面的平均工资少的,不然寒心了,人心就散了,人心一散,什么事都做的不顺。。哈哈

指尖的不倒翁 2017-01-10 17:17

引用:

作者: jamie520 (帖子 2178930)
还好了,一共四个位置,三个人很稳定,只是一个岗位人员不稳定。人员流动不算很大吧,目前我印象中也就发布过2-3次,哈哈,是不是你那边对我印象太深刻啦!:gloatingly_smile:

:gloatingly_smile:主要您这贴,浮力大:gloatingly_smile:祝LZ早点招到满意的人才

jamie520 2017-01-11 09:46

引用:

作者: 指尖的不倒翁 (帖子 2179306)
:gloatingly_smile:主要您这贴,浮力大:gloatingly_smile:祝LZ早点招到满意的人才

以前没接触过这块技术人员,一直认为外面这块人才很多。
现在接触后发现,好多人都转行了。哎!

kince 2017-01-12 10:20

引用:

作者: jamie520 (帖子 2179440)
以前没接触过这块技术人员,一直认为外面这块人才很多。
现在接触后发现,好多人都转行了。哎!

老实说,做这行的,越做心越寒:责任大,收入少是最大原因。所以转行的不在少数

jamie520 2017-01-13 11:26

引用:

作者: kince (帖子 2179846)
老实说,做这行的,越做心越寒:责任大,收入少是最大原因。所以转行的不在少数

是的,责任确实比较大,前期文件制作上面出错,后面工序的人是没办法检验出来的。
不过现在收入这块,现在也在逐步开始提高了。按照我的理解,现在的行情,更行各业,都是适者生存。

夏侯丽倩 2017-01-13 11:46

引用:

作者: jamie520 (帖子 2179057)
是的,就像你们需要了解行情工资是在多少,我也要了解现在这个职位大概在什么工价。总不能让公司老员工拿的还没外面的平均工资少的,不然寒心了,人心就散了,人心一散,什么事都做的不顺。。哈哈

CTP懂一些(但是是科雷的,分色软件叫:印艺汇通 出版软件叫做:雷霸)你们的是柯达的机器不知道是一样的么!另外使用的机器是PC机软件为AI\PS\CDR,其中CDR比较少用,基本的分色、调图、出版、定尺寸是没有问题。预印水印也懂一些!合适的话就谈谈吧。

wm-yan 2017-01-13 21:45

徐总,那个小姑娘走后就一直没招到合适的人选呀?现在人难找呀:shame:

kince 2017-01-17 10:33

引用:

作者: wm-yan (帖子 2180470)
徐总,那个小姑娘走后就一直没招到合适的人选呀?现在人难找呀:shame:

看来是熟人哇,那个小姑娘是不是被你给拐跑了?:gloatingly_smile:

hdongwei 2017-01-17 14:57

我倒是听说三四个人平均每天一个人也就只能做七八个单子,是文件烂还是太轻松还是?:big_smile:

shoha 2017-01-17 15:22

1 个附件
年年招人,年年难招,
作为一个从业快20年的印前人,
我也招过人,我也找过工作。
理解双方的难处。
公司方希望能力强,会沟通,踏实,忠诚。
找工作的希望待遇好,管理不要太死,工作强度不要太大。

大家都不容易,不存在谁对谁错。

一般理解,一直在招人的公司,通常都存在问题。一直在找工作的求职者,也要检讨下自己

蒋慧 2017-01-20 15:59

引用:

作者: jamie520 (帖子 2178915)
嗯,还在招人,希望年后可以过来的。

好的,我是一直做平面,AI,CDR,PS软件一直在用,拼版软件用的是Preps52,Pspnt30,不知道和厂里的软件用的是什么软件?

wm-yan 2017-01-22 18:51

引用:

作者: kince (帖子 2181600)
看来是熟人哇,那个小姑娘是不是被你给拐跑了?:gloatingly_smile:

——————————————————————————————————————

纸里还是包不住火呀:gloatingly_smile:

Habit 2017-01-23 10:43

引用:

作者: shoha (帖子 2181726)
年年招人,年年难招,
作为一个从业快20年的印前人,
我也招过人,我也找过工作。
理解双方的难处。
公司方希望能力强,会沟通,踏实,忠诚。
找工作的希望待遇好,管理不要太死,工作强度不要太大。

大家都不容易,不存在谁对谁错。

一般理解,一直在招人的公司,通常都存在问题。一直在找工作的求职者,也要检讨下自己

赞,这个信息很对称!:shame:
:shame::shame::shame::shame:


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