不是你招不到人。是你没有“胆”要人。我想论坛里的不少好(熟)手都去应聘过了。可你就是不要。[原因有N个，只有你自己知道}，从你之前的言论中说。你自己才两千多元。你说应聘者你给多少？
或许吧，你尽量从公司带学徒上岗吧。因为你熟悉他们！

敢问LZ，心目中优秀的下属是怎样的？楼主是否也很热衷技术的问题呀？这样问有点太冒昧了！不好意思！呵呵，不方便可以不理会！

其实我人员已经招到两位了，只不过我还想再招，呵呵。
其实有一位手续已经办理完了。明天正式上班了。。。

我认为一个优秀的下属就是可以保质保量完成上级安排的工作且服从公司及部门的安排了。。。
我个人也可以说比较热衷于技术的问题啊。。。。
没有任何不方便的，有什么就说什么啊。呵呵。。。

晕啊。没有人气了嘛？还是怎么回事啊？

我不得不怀疑楼主是忽悠应聘者的。版主锁贴吧！:anger:

什么啊。。。我都招到一位合适的人选了啊。
难道你来我公司试过吗？

楼主人还是倒不错，挺和气的，不像港资厂的主管，居高凌下，只是工资水平不适合高手去做

谢谢！
其实关于工资的问题，我到目前为止，还没有发现有技术高于我现有部门的制作师傅的。而且严格来说，还是不符合我的要求的较多，关于工资的问题，我得根据应聘人的技术含量等原因来决定！而且工资的问题一切都好谈的啊。。。

只可惜我的主题编辑不了，我现在还急需再招2名印前制作人员和一名印前设计排版人员。
若有意或者有好的介绍给我，十分感谢，我的联系方式是13590205139(李生)

怎么贴子沉了嘛？
难道我想招几个人就这么难吗？

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有人不敢要只能说明你自己在公司没有安全感。怕别人超过你。怕公司不要你