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太坑了吧,5000.还要上夜班,跟你们老板反映下吧,你们招了几个月都没招到人,实在是,工资低于市场行情啊、
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请看清楚是5000起! |
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既然起点这样了,后面怎么一个“起”法呢?或者干多久才能“涨起”,或者怎么费心跟大佬搞搞关系、请他吃吃饭洗洗脚,把工资“撸起”,这里头又有讲究了。 或许,某人几年之后的终点,别人的起跑线。 或许,在东莞5K算可以了; 但是我去面谈过的东莞公司,没有一家低于5.5“起”的,可能HR或者部门老大,看着我中年油腻的身躯,都不好意思开5K“起”吧 |
如果离长安比较远的,就不要过去做了,去上班还要先把住的地方解决,虽然有补贴那又何必折腾自己呢?工资又不是过W。如果是刚毕业找工作的,可以去做一下学习经验,最好有两个人一起,要自己租房挺坑的,安全第一!
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你觉得工资低,你可以不来啊,我又没强求你!老板说是多少就是多少,谁压榨谁了,都是打工的,有必要这么攻击吗?你本事大,你可以不点进来看。 |
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这个“起”,确实是起点低了些。 在东莞一线城市,5000起,我的话连面议都懒得议了,有什么好谈的。 ——一会费半天口舌,或者混了数月整年后,才达到同行别人的起点 ——而到时候你“起”了,别人都一样提,还是跑不赢别人。难道你厂会弯道超车,给人一下提几千? CPC的兄弟姐妹,一般都喜欢直截了当的,一个固定数,不喜欢玩虚的、搞噱头。 也不是说能力不能力的问题,让一个柯达工程师去你这做普通的印前职位,你能给2万吗? |
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唉,从头看到尾,好好的一个招聘贴,怎么会引起众怒捏:eyes_droped:
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5000/月,估计是个师傅都不会去面试吧!!!!!!!
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其实这个帖子争议的关键词是“师傅” 而不是5000
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https://www.cnprint.org/bbs/showthread.php?t=300278 楼主你看看人家招聘报销车费的,你之前说过哪家企业招聘报销车费的就过去面试,这么好工作我第一个介绍给你。赶紧把现在的工作辞了吧!:victory:
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