先作后玩 把需要做的工作做完了 没事了当然可以玩一下拉

1.先作后玩；(即先忙完手里的活，在玩游戏、聊天、扯淡等)
做印前要小心,用心,要不然很容易错的

先作后玩；(即先忙完手里的活，在玩游戏、聊天、扯淡等)
我试过几次，发现边玩边作基本做不出什么事出来，先玩后作基本后面累得要死，玩的时间没掌握好，玩多了，最好加班做事，所以先作完事再完安心

1.先作后玩；(即先忙完手里的活，在玩游戏、聊天、扯淡等)

做印前的工作本就枯燥无味，压力大的，只要做完手上的工作，其它的时间只能由员工[安排了。。。。。

人性化得道，作业化失道矣
不休息怎样工作呢

手头活做完后，其它的就随便了呀……

玩就是玩，做事就是做事，绝不会边做事边玩，会出问题的。印前很重要，

先做后玩，这 个是工作态度！还有职责 所在，做事要有责任心！做的好了，玩的才开心啊！

1.先作后玩；(即先忙完手里的活，在玩游戏、聊天、扯淡等)
做完工作才能放心的玩，这样对工作才负责，做印前的责任心很重要。

先作后玩，只要你把事情好做了，你爱怎么玩怎么玩，但别太过份了。别让主管为难就行。
先玩后作，这种人，应该还没明白是来工作的，还是来上班的。
边玩边做，如果是高手级别的人物了。应该没问题。如果是半桶水的，我估计他也不敢这样子。


我上班也就是做烦了，听听歌，吹吹水。也没什么，只要工作认真就可以。主要靠自觉。做这一行的，岁数也不小了，最小的也该有20岁了，天天让别人管，也没什么意思。

干这一行的，都知道印前是细活，容不得半点粗心大意，在有工作的前提下，绝大多数人都会选择先把事情做完再玩玩，这是必须的。
不过，不同年代的人(70后、80后或90后)，每个人对待工作的态度和责任心不同，不管从心态上面或是待遇上面去考虑，都会有所差别，因人而异。用老一辈人的眼光来说，如果把公司的事情当做是自己的事情一样来处理的，有这样的员工，无论是老板抑或是主管都会很放心。但是，是否会有人把印前工作个性化去处理，那就很难说了。
这是本人对于印前工作的一些小小看法。

1.先作后玩；(即先忙完手里的活，在玩游戏、聊天、扯淡等)；先忙活，因为不一定后面又会加上什么着急的活，所以建议先做活在聊天，我是这样的人，感觉自己干活很认真，这样的人老板可以放心留下！

我选3
最讨压这种人，总以自己是电脑啊，intel啊，CUP啊，尼马，还2线程啊，4线程啊，有木有。。
我从事过的行业没多少，我不肯定其它行业能不能边做边玩，反正，做印刷的，边做边玩肯定不行！！

先做再玩，这个我个人觉得在印刷这个种性格比较好。

先玩再做嘛，这个可能在设计公司比较多，反正，以前在设计公司的时候就这样。
一上班，开电脑，上QQ，去倒水，回来看看新闻，跟美女同事聊下天，半个小时，嘿嘿。。。然后专心做事。。。

其实这个问题我也碰到过,一直在工作基本不聊天的只可能是用心的学徒,他学会了也会存在作和玩的问题,主管不是老板也只是一个打工的,不可能辞退很多,辞退了谁干活?人不好找,找来了又要培训好长时间,这样你也干不长时间,还要和员工处好关系呀,我的原则没有活可以玩,所以先作后玩的可以留,先玩后作的影响生产速度,可以留但不是重用(工作态度问题工资可以低一些),边玩边干容易产生红单,如果产生红单可以辞退.

个人是第二种人:victory: