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面试总结
本人6年文件制作经验 用creo输出系统
面试第一家 000000000000 第二家:观兰德邦印刷 面试过关 职务:CTP制作 我要求4.5k 最多给4K 第三家:南山景湾印务 面试过关 职务:组长 要求4.5k 回答是要综合考虑(从主管的谈话中明显感觉出给起工资) 第一家是我现在决定去的地方 就不说了 但是还是没达到我的要求 想想现在是技术不值钱还是我这些年技术还没练到家,在找工作的时候也有朋友叫我找高点的管理,可是没有人介绍你根本没机会,大家想想是不是这么回事?从业6年看着有的师兄就在一个厂坚持,现在已经混上了主管,现在真的是后悔,总结出一句话跳不如守,CTP已经不值钱了。 |
现在的确是技术不值钱·····
要不就轻松一点工资底,要不就忙死你,工资会高一点···:nothing: |
说的好。现实就是如此。
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完全正确,太现实的了,感觉开始跟普工差不多,哎..........
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还有一点,你面试第三个公司小弟在那做过,那里一个字,忙,单是做不完的,小事一大堆,而且你这个代遇好像是达不到呢:bad_smile:
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我们这里CTP师傅,还没有啤机,裱纸的高。
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干技术才拿两千多的表示很无奈!
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主要还是供求关系,我倒觉得不能老在一家公司呆,技术的东西要多到几家呆更能长进,能创造价值了,自然工资也上去了。多找几家才知道有没有适合自己的。
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自动啤工资就更高了,技术含量也更高,我之前公司都6000K了
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德邦印刷,今年3月份我去面试过,里面制作的人才3-4个人而已,面试给的东西什么都给他很好的做出来了,谈工资的时候总是说能不能少点,最低,多少,恶心的要死。
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