深圳合一兴旺包装有限公司克扣工资
 

该厂主要做电子烟包装盒，因为没有加班和做错了一套UV工艺版，UV工艺版是客户提供，排好版跟单检查过没发现问题，货做出来了才发现有问题扣了800多工资，各位找工作的同行注意！

既然客户提供的何谈做错了， 按照客户工艺又怎么会出错误， 客户给的如果不符合你们厂的工艺还是要改动吧

重点是扣800块是不是太多了，我相信做印前的没有人会不出错

这种事情不是有规定么， 损失大的扣款有上限吧， 如果这一单因为你的失误损失太大， 那么要看800块占你工资的百分比了， 你不爽离开就是了

入职的时候没说明做错要扣钱，800元占了工资10%左右

兄弟你要去拜拜神了，怎么老进一些黑厂:horror:

占比不少了，找领导要说法呗，看看有没有其他扣款条款了，不能接受就闪人。

你没有写给公司造成了多少损失，
只说扣你800元，

如果是跟客户的文件走，那就不是你错的，怎么说都不应该扣你的钱；如果说你们厂有工艺需求，但是跟客人文件有冲突，那你没发现是你的问题；当然扣款问题，还是要看你进厂的时候，有没有说过要扣款的问题；可能是因为我进的地方都不兴这个的问题吧，错再多也是意思一下，扣个一百五十，或者厂内通报处分，然后不行再辞退，所以觉得扣个100以上都觉得肉疼的不行

如果一个几百万的单子，因为一两个人的疏忽而全部黄了，责任全部算这两个人头上？大单子随随便便都能黄掉，至少公司流程就有问题；有问题最后才发现很多时候是因为各个环节都不上心。

如果是你主要问题导致的错误，那你肯定是有责任的，检验也有责任，最主要还是看给厂里造成多少损失，一般损失不超过2千都是扣几十一百，我当学徒那会儿，做错了文件就是直接赔纸钱。

不太懂你说啥，问题是什么问题？是来的文件有问题？是拼版出错的问题？

扣多了直接不干了 让他重新找人做

一线员工的悲哀，印好了是本份，印坏了首责

造成公司损失多少要讲出来，公司扣款按照总损失的百分比多少进行扣款的。作为源头，发现的蓝纸和文件是否一致，如果蓝纸是正确可以进行有效核对，那么所以产品经过部门都有工作没做到位的问题，都有责任。有时候我们要换位思考下。