抵制那些一年四季都在招工的，不知是不是做广告？请大家评论下？
 

我在网上看到有的公司天天在招CTP主管什么的，CTP技术员
这么久呢没有一个吗合适的吗？
是不是这样职位真的是在招，还是在打广告，或是让公司内部紧张下气氛呢，现在好多公司用这种管理方法的，时不时在网上发招聘什么的，其实什么都不缺的，有人去试工，也是让人家浪费时间的。
这那里是人道啊？？？
望全行业人员抵制这些不道德的行为！
给些评论的！！！

这就是一堆垃圾信息，强烈建议版主删除

确实如此,千里去到,坐冷凳,没有意义!有的连自己想要什么的人也不知道!真的可笑!

讨论所见所闻
 

讨论所见所闻为何兄弟口出此言
？

这位仁兄是不是像楼主所说的情况一样？所以反应才会如此强烈！
楼主所说的问题确实是存在，值得讨论一下。

支持的顶~　~~~~~~~~~~~~~~~~~~~顶

确实有这种情况，顶。。。。。。

顶下，衣家稳食艰难挖，世风日下

也不完全是,想我们公司,也是天天在招人,不过主要是招基层员工,技术员工还是比较稳定的,有些公司待遇不好,所以造成员工流动性很大,呵呵,

口出狂言。
理由何在?:horror:

也有同感,有某些公司,招人是个幌子,也就是想做做广告,希望版主可以多注意一下,

顶~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~顶~~~~~~~~~~~~顶~~~~~~~
有某些公司老板心好黑．招人的时候说试用期一过．就涨工资，加好多好多....　　但是试用期快到了，该到加你工资的时候了，他马上又偷~开始招人，把你干掉，　又用上这招来骗人，　　真的.　　因为本人就是受害者，

顶~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

本人曾试过，有的公司确真如些，去到面试的时候爱理不理，给你一些最基本最简单的东西让你试试机，面议工资的时候会对你说，回去等电话就行了。气人，所以说常期招工的公司最好不去了。

我也常年招人，但不会有你们讲的这么黑，要知道打工的是不会帮老板这样省的，要么是你讲的一些公司太过于小，什么都是老板来管的那种。
就比如我打IT主管，找了三个月了，但还是没有中意的，有些职位是需要用人单位德才都要考虑的，比如一些中上层管理职位。
碰到真正小小的黑心的公司只能讲你不够好运了，嘿嘿。但多数都不会的，现在的劳动法可不是玩的啊。嘿嘿

Best regards