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CTP经理要些什么能力
有个朋友的老板想引进CTP,想推荐我去做经理,但本人在色彩方面和电脑维护不行,大家给点意见.
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经理重要的是管理。
技术主要由主管和工程师负责。找个好帮手就行了。比如我。哇哈哈。 |
回家练好忽悠技术..:big_smile:
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混到老油条的程度了。干啥都行!
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技术一般般,懂的皮毛就可以,最主要的忽悠技术不能皮毛啊
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去和彪哥学忽悠:big_smile:
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和印刷部关系好点。招个技术好点的。会忽悠点。就OK了。
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没关系的,做管理只要对上对下都能做好,能为手下谋福利,下面的人就会为你好干的,象我们主管以前是做手工的现在也不还在混吗
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那很简单嘛,把我叫去做技术副经理就行了,呵呵:grimace:
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先忽悠着,然后把管理学学,要权威啊,对下面的要好,那样小弟们也就会死心的为你做了。
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第一,要会管人
第二,要会拍马 第三,如果这两样都不会,那么还是别做了。 |
做经理,不是要做什么事自己动手,是要你会用手下的人。一句话,会用人。
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引用:
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干嘛叫ctp经理啊 取个 印刷流程经理 更酷
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那是,不过本事还是要有的,出了问题你下属解决不了,你要解决的了,要不难以服众!~~:big_smile:
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