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困惑:包装印企计件工资的标准?
我公司要给工人重新做工资的核算,可是不知道到底应该是以“转”还是以“令”为基本单位来核算工资?
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同样的困惑。。。我总感觉除非做单一产品长单,不然计件很难弄啊很难弄
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以印刷张数,换版次数,颜色数,可以附加一个难度系数,有的活要求不高,会好印一些,有些要求高,引得慢。综合考评应该比较公平了。
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建议楼主先搞标准工时,这些是基础数据
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以印数来计。
定一个起印数,不足的按起印数计算。 再加上装、校版次数。 不同的机台定不同的单价。 单价的多少以标准工时来折合。 还有一点,出错时的赔偿比例是多少,也要先定好。 |
这个我觉得看是什么岗位咯,如果有后工序的话,计件的方式都不同的,我厂就刚开始实施计件工资,还在试行阶段,大家交流下咯!
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