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jununj2 2011-09-29 08:39

如何延长排版设计骨干人员的职业生涯?
 
1,提高其待遇和地位。2,为其创造宽松的工作条件。3,赋予其发挥其特长的权限。4,最容易忽略的是,注意预防职业病,如颈椎病/腰椎病/视力下降/电脑依赖症。5,定期为其体检和治疗。

johnmen 2011-09-29 09:52

能做到楼主这几条,估计就没啥问题了。可但是,老板眼里有没有这么重要,就难说了。

yang1984 2011-09-29 10:28

楼主前三点要看老板的行为,现在老板追求的是利益最大化,倒是后面两点可以自己可控的,工作之余还是要改善身体状况的~

设计从零 2011-10-11 17:03

一般老板很难做到这几点的,如果能做到,公司人员的流动性一般不是很大的

li紫烟 2011-10-11 17:30

一般都老板只会考虑到前面三点,但是做到的就很少了.不过做这一行,上班时间太长,太累了.所以越来越少人做了.

山里来的风 2011-10-11 20:16

累,还挣不到多少?这是现状,但入了行,转行不也易.

shuying 2011-10-11 22:53

1和5应该是必须的:haha:排版是体力活 长时间对电脑 累还挣不了几个钱:shame:

蛙鸣稻香 2011-10-12 00:39

呵呵,中国大陆的现状还谈延长?
成本是第一位的


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