谈一谈印前与CTP
印前工作有规模的公司一般对工作分配都很细化，一般有设计组(多数是客人直接来稿，也有需要给客人做设计的)，设计多的印刷公司一般来讲做这一块的工资会高点，设计费一般公司都给员工拿提成1P按多少钱来算，我曾经在一家印刷公司做有时候一个月的提成都会比底薪高，底薪5000，提成能拿到6000，但你想要拿到这个工资，这个月你基本是没有休息的，付出和收入成正比，多劳多得。
另外分校稿组，活多的公司一般两人负责，印前制作人员完稿后都数码打印机打印出来，文字多的样本则用普通纸打印出来整理成册交给校对人员核对，核对无误后整理成完整的PDF文件交给拼版组来拼版出CTP。拼版人员完工后把拼好的文件再交给CTP出片人员。
小型公司做印前制作人员就累多了，从设计完稿到拼版都要经过自己来完成，除了CTP出片不需要操作(其实CTP出片很简单，只要会点鼠标的人都能做到)。
大家再谈谈完稿和拼版哪一个技术含量大点呢，曾经做了很多年印前设计与完稿，一直没接触过拼版和CTP，在一次机会到了一家印刷厂上班，要求印前制作人员不单要完稿还要负责拼版，设计部的每个人都要自己来完成，真是一个可以锻炼人的好机会，终于可以接触CTP拼版出片了，原来拼版软件真的很牛(怪不得公司花了20万买了这个软件)，只要你会折手，了解印刷流程，拼一本书也就几分钟的事情，当然有时候你要拼合板印刷的就要多花点时间去思考了。
接触了拼版后才知道原来也不是那么复杂(可能是之前做的都是完稿的，没接触过这个领域就感觉困难吧)，头脑灵活的印前完稿人员，一个星期就可以对拼版软件上手，了解印刷流程多点的更容易上手，毕竟软件是死的，人是活的，想想没有这款软件的话，让你在AI，或者是CDR里面拼大版，给你几个脑袋都不够用。
个人认为印前制作与设计在整个制版组才是至关重要的，因为要做好一个印前制作人员，没有3-5年的经验是不行的，一个新人要走前辈们曾经走过的错误，这些错误对公司来说是极大的损失，因为你的错误给公司带来了损失，说的不好听点就是公司用损失来培养了你，因此这个时候你要感谢公司。
熟悉常规的平面设计软件要花个几年，曾经以为PS在平面设计软件里是最简单的，但后来深入的学之后才知道，学的越多，对PS了解就越少，但是PS用的主要是做设计用的，印前人员一般只用PS来处理图片。排版主要是CDR、AI、ID(其实做印前的主要这几个软件精通就足够了)。
一点印前工作的经验给大家分享，这里的前辈高手都很多，可能是我才学疏浅，说的不到之处请不要笑话。仅个人经验之谈。
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