大家都进来说说
 

你站在一个管理上的角度来说，你们公司现在的管理好吗？
而站在员工的角度上来说，我来这家公司是到底想要得到什么
大家都来说说。。。。

现在，我在新的公司工作，有些事还说不清楚。
没事做，就说说以前工作的公司吧。就当聊天了。
我当然是觉得之前的公司不好才离职。那个公司因为主任的水平很低，所以她也无法分辨手底下人的能力。经常地，他们处理不了客户的文件，就直接推回去给客户自己处理，质量问题经常发生。老板很注重公司大楼门面的装潢，但是工人工资却隔一个月才发。
至于个人工作想要得到什么。我进去的时候最早就是想得到跟那些人一样的工资。后来，我发现那里的人都是表面应承，背地里乱来的。那种欺上瞒下的事情，我做不了，所以之后也就打算得过且过了。可是再后来，我工作表现好。主任就开始成倍的加工作量给我，但是不增加任何待遇。我发觉自己得做那些人两倍的工作量，却只得到他们一半的待遇。考虑一段时间之后，选择辞职了。
准备下班了，就先说到这吧。

我要是管理者：我想要的就是员工素质都是技师级的，工资是小工级的。
我要是员工：我想要的就是高工资。

如果我是属于管理者的话，我挺惭愧，公司人员少，假期太少，有些兄弟一年才回家一次！除了自由问题，其他还可以。

我做过管理，也做过被管的。特别是中层管理最难做，老板认为你总是站在员工的一边，下面职员总认为你是老板的爪牙，做啥事都是错，对得上面就对不起下面，还不如做一个单纯的职员，做好自已份内的事。

:greedy:当然是工资越高越好啦