CPC中文印刷社区

CPC中文印刷社区 (https://www.cnprint.org/bbs/index.php)
-   ◆- 网络曝光台 (https://www.cnprint.org/bbs/forumdisplay.php?f=166)
-   -   广东省清远市麦氏罐业有限公司,管理方式以罚款为离主,做印前的同事小心这个黑厂 (https://www.cnprint.org/bbs/showthread.php?t=248129)

shapely2008 2015-09-02 10:20

广东省清远市麦氏罐业有限公司,管理方式以罚款为离主,做印前的同事小心这个黑厂
 
广东省清远市麦氏罐业有限公司,管理方式以罚款为离主,公司要求100%准确率,稍为错一点,以成本的30%罚款,另外当月绩效奖全扣光,目前做印前制作的就一个人,做印前的同事要注意了。

shapely2008 2015-09-02 13:40

对了,忘了说一下,加班是没有加班费的。

zcl201 2015-09-02 15:59

30%的罚款确实黑,谁能保证100%呢?

newcolors 2015-09-02 16:28

引用:

作者: shapely2008 (帖子 1967373)
广东省清远市麦氏罐业有限公司,管理方式以罚款为离主,公司要求100%准确率,稍为错一点,以成本的30%罚款,另外当月绩效奖全扣光,目前做印前制作的就一个人,做印前的同事要注意了。

工资很高吧,有几W啊还是10几万
不然经不起扣啊

shapely2008 2015-09-02 16:56

引用:

作者: newcolors (帖子 1967567)
工资很高吧,有几W啊还是10几万
不然经不起扣啊

高就好了,才不到5K, 不知道哪天错一张单,工资会不会罚掉很多啊。
看到其它部门有按30%的来罚过了,是一个小单,罚了2千多,他老大帮他分担了1千多元。

shapely2008 2015-09-02 16:58

引用:

作者: zcl201 (帖子 1967538)
30%的罚款确实黑,谁能保证100%呢?

确实,哪能保证100%, 哪天错一单,不知道工资要被罚掉多少,说不定打包走人了

shapely2008 2015-09-02 17:03

引用:

作者: newcolors (帖子 1967567)
工资很高吧,有几W啊还是10几万
不然经不起扣啊

要是高就好了,才不到5K,要是哪天错一单,不知道要罚掉多少, 说不定打包走人了

newcolors 2015-09-02 18:30

引用:

作者: shapely2008 (帖子 1967596)
要是高就好了,才不到5K,要是哪天错一单,不知道要罚掉多少, 说不定打包走人了

印前哪里有不错的道理~~~
想当年印前只负责印前责任,(印刷厂跟印前公司是分开的)
奶奶的,现在印刷厂弄的印前部门都是全责了。印前真心越干越灰心了.......

million_h 2015-09-14 14:43

现在印前责任越来越大,工资也没看见怎么增加

永远的新兵 2015-09-14 17:20

有一个大单出错的话估计是要倒贴了,工资就不用想了,做好带米去给老板打工的心里准备:bad_egg:

寻人启示 2015-09-15 15:11

引用:

作者: shapely2008 (帖子 1967373)
广东省清远市麦氏罐业有限公司,管理方式以罚款为离主,公司要求100%准确率,稍为错一点,以成本的30%罚款,另外当月绩效奖全扣光,目前做印前制作的就一个人,做印前的同事要注意了。

这样的公司太坑人了,工资不高不说,做好了没人说你一句,做错了,哈哈,等死吧

傻子 2015-09-15 17:28

我前两天刚见识到一个厂按损失扣50%,错了一单1万多一点的,他们算了开机费,材料费那些,主管被罚3000多,做错的员工也被罚3000多。牛逼吗

shapely2008 2015-09-16 08:10

引用:

作者: 寻人启示 (帖子 1973021)
这样的公司太坑人了,工资不高不说,做好了没人说你一句,做错了,哈哈,等死吧

过完年后就准备撤了,希望这段时间不要踩到地雷。

shapely2008 2015-09-16 08:13

引用:

作者: 傻子 (帖子 1973091)
我前两天刚见识到一个厂按损失扣50%,错了一单1万多一点的,他们算了开机费,材料费那些,主管被罚3000多,做错的员工也被罚3000多。牛逼吗

50%, 没有最坑只有更坑人。

骑着羊打狼 2015-09-16 08:57

楼主你那算个鸟,我这里所有材料的60%都没说,公司制度只能说能适应适应,不能适应走人


所有时间均为 +8, 现在的时间是 2025-12-04 03:05.

Powered by vBulletin® Version 3.8.12 by vBS
Copyright ©2000 - 2025, vBulletin Solutions, Inc.