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印刷厂的“源文件”和“业务”如何有效管理?
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第一个问题:定时备份源文件,就算不担心别人删掉文件,也有可能硬盘特然损坏,数据丢失!所以定时备份是必须做的。
第二个问题:这个暂时没有方法。只能本厂业务定时追踪访问客户了解订单情况。 |
铁打的营盘流水的兵!想多了,那破文件给我还占地方,客户最好不要和我私人联系!
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第一个问题定时备份很有必要 我们公司经理就有一个备份硬盘 除非想报复公司 一般离职人员不会删除源文件
第二个问题那我就不知道 毕竟没接触过 这是我们老板需要考虑的事:haha: |
引用:
但是,如果不删的话,就比如我公司以前招的设计主管,被炒掉时候把他自己电脑所有文档(ai的,PSD的),全部转JPG图片了,老板也是无可奈何的。当时不知道,过后无追责依据。 二:这个存在吗?货款往来都是对公的,客户月结货款,也是给到公司账户。至于接单人员搞吃里扒外,货款怎么收,难不成还能客户另外给? |
排版人员离职后删掉了源文件,很不理解这种排版人员是怎样一个心态。离职为什么要删,拖欠工资?
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引用:
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重要的文件才保留,过期的源文件,占地方,清了最好
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源文件最好不要删,用一个移动硬盘定时备份源文件,这样最好不过。
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1.定时备份。我们用的备份软件,天天备份,文件丢失或者系统故障恢复起来挺方便的。
2.这个感觉比较难搞。可能还是要定时接触客户吧。 |
:bad_egg:删文件的太没有职业道德了,严重的直接吃官司。
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公司应该服务器定期备份,就算人家不删除,假如文件损坏了怎么办呢
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文件一定要定时备份才好啊!以前是刻光盘啊!现在硬盘平啊!用硬盘!
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删掉文件的见过一两个,这是真实存在的,把出版的文件也删掉了。这样给他删掉,也只能说你们厂里文化出问题了,不得人心,如果自己正常离职的人不干了一般是不会干这种事的,还有就是部门管理出了问题。乱七八招了,导至员工心里积怨。
单的事情,业务上这样很正常。 |
源文件有什么用,顶多也就是出错了查查问题根源,没实际中途。要保留也是出版前做好的文件,不是 1 bit tiff 。我们有流程,备份好流程文件即可,
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