印前行业的寿命
 

欢迎各位大佬来讨论:big_smile:
印前职位还能存在几年，未来会被什么技术替代而淘汰。

这么辛苦的行业，没发完全替代。部分工作会让软件智能化、模版格式、编程批处理等来完成，会让工作量越来越小罢了，提高每个人的单位效率。从这个意义样将，人员需求会减少一点。

有空多做做设计方面的，提高下自己的设计水平，设计方面的需求，少不了。

正如楼上所说，没办法替代。比如盒子上面有烫金，我们要尽可能的让烫金位在同一条线上，这样可以节约成本。机器再智能也不可能办到。还有就是如果软件自动拼版，可能只能拼6个，但人工拼版可以拼8个甚至9个

印前拼版可能会越来越智能化，智能化即为标准，会大幅度降低人力，2005年前后拼8开自翻的A4单页在CDR里面一点点加出血，然后把色标规矩线复制过来，现在利用插件或者PDF也就点几下就好了(智能标准化降低出错率)

设计随着线上设计的产生(后台大数据对优美产品的分析和客户赏美角度的对比)初级的线上设计能满足大部分初级客户的应用，晋升为中高级的设计师会存在缺乏订单试手和收入成本不对等，要知道千图和昵图造就了特别多的入门排版师，如果有了在线设计(现在应该是已经在铺展了)会造就更多的入门设计美图师，初级的单页和画册，卡片等业务客户公司自身内部可以完成，对于接设计和印刷业务捆绑销售的团体冲击不小，其次是设计的行业针对性，深挖一个行业的设计要比做大而广要好些

至于寿命，不会消失，到达某个点了会自己抛弃，就像现在有人凭铅印做情怀印刷

以后是无人工厂，老板一个人就搞定了，要什么人员啊可以有更多的玩游戏啊，看dou音啊，醉生梦死啊！！技术不吃香了

不敢说替代、也永远替代不了，两极分化罢了，智能化只是基建，因为智能化本质只是高级自动化(RBA自动化)，以前的自动化只是依赖PLC，是程控(很机械)自动化。真正的广泛事务处理的类人智能化用机器学习是达不到的。

我终于能挤进这个网站了，现在进来都是拼运气，调侃一句~
像我们公司是出书册、照片印刷方面的，固定的页面大小，连裁切线都是固定的，我基本都是PDF三个插件简单操作就可以搞定，不需要你们说的那些cdr，ai大神。可能也是步骤简单固定，所以老板想直接让程序员敲个可以直接套裁切线等等的软件之类的。像这种情况的真的能做的出来吗？
真的做出来这个东西的话那我印前基本没什么工作，我觉得也好，因为每天做的其实都是一模一样的工作。我是想往设计的的方向走的，本来这公司招我进来是跟我说印前跟设计相似的，所以我才入了坑。结果做了一年愣是什么设计相关经验没攒，全靠自己工作之外的琢磨。
但现在的情况就是被往运营方向推了，还是0培训的那种，自己琢磨，感觉略微有点坑，可能创业型公司就是这样:cry:

楼上的兄弟如果觉得自己有非常人的耐心 可以伺候得了 甲方爸爸 话，可以换个设计公司做，如果性格外向喜欢运营也可以就在本公司调岗，至于老板的想法其实短期可能实现不了，如果真实现了你这个印前岗基本就到头了

再怎么智能还是需要人的调整的，客户千奇百怪，文件乱七八糟，智能就很难处理了。 如果真的能处理，说不定本来是猫，印出来可能是狗了

完全取代个人认为是不可能的，随着这个行业越来越成熟可能以后客人给文件也是越来越规范，这就减少印前拼版的人员，但再怎么标准规范都需要人员来操作才能实现人机的配合

想这么长远干什么呢，能捞金的时候，尽量多捞金。 以后的事，共产党自有解决的办法。

想那么多干嘛走一步算一步:bad_egg:

印刷会消亡么？数字印刷不需要印前处理了么？AI可以处理100%的情况么？新媒体是完全不需要任何处理么？只有铁打的营盘流水的兵，作为技术、作为行业不会消亡的。工厂做到“无人”，就是真正的一个人都没有么都不需要么？营销可以无人么？这种问题很低级。现在的电信、IDC机房也是无人，但是在你看不到的地方联系着还要多的人。

不可能消失的，也不可能不需要人来做印前，就象报纸，现在的报纸印量越来越少，看的人也越来越少，但报纸并不会消失。。。未来智能化肯定是越来越高，但很多还是需要有专人来处理。