讨论一下印前计件问题
 

路过的大神，印前拼版和出版都是怎么计件的

印前拼版计件，这事情不好定义吧，不同于工序生产可以计件

有计件工资算法的，要根据工艺，印法，难易，活的多少定，再就是要有保底

几个人，如果一两个人有必要不，如果多的话简单的谁做，复杂的谁做，研到扣图跟样的，谁愿意做，一个活搞三天咋办，来料加式的，来了存个文件直接出的谁不想做。。。

出版也有计件的吗，拼版倒是有计件的。得看客户订单的复杂程度。

出版按版 数，拼版难易程度这个肯定存在的，印刷和后工也一样存在这个问题，按生产计划要求吧

拼版量化太难了，一个小东西整很久，一本画册很快整完，以前输出中心有搞过计件，也只能模糊处理。

计件这 东西，不是很好弄的，可以理解是一个坑

印前做文件这环节计件不好计，复杂点的文件，软件处理慢也影响效率，多问题的文件也不好算。
如果是人数不多，而且做的文件也差别不大，就可以给他测个时间，正常一小时做多少定个标准工时，再按超过多少PP这样计奖金。
难易文件也可以分别定，但是这个不好监管。

搞过计件， 有人一个月十几单，有人一个月几百单， 十几单的工资还高点(人不好请)(有的单难高，不是哪一个月几百单人能处理的)，不能看P数有多少(几百P的书一天也有完成的)，也不能看面积大小(全开的也不一定比把掌大小的耗时间)，要看难度,难的一天二天三天完不成的也有， 胜至达不到客人要求的也有，计件难搞， 看关系了， 有后台的可以拿多点工资了， 觉得不平公的只有撤了，

计件就是老板在给员工挖坑，像打螺丝都会简单，这样的计件，设计活有简单有复杂不好搞。有机会还是跳出这样的坑最好。

这个真不好计件，有的文件一下就搞好。有些文件太复杂不是一时半刻就搞完的，一般印前都是按时薪来算吧。

如果要几件就是分工干 文件制作 拼版 出版 各记各的

做过实行计件的，是在输出中心，主要是拼画册单张海报教材这些。如果做包装，比较难实行计件。

那些老板可能觉得印前技术人员不值钱吧，我觉得印前技术员，就算他一天做两单，你都要个人在啊，你外发？印刷那些师傅叫你改个色你外发发来发去的时间浪费都够工资了。。。像好多大厂都稳定养着一些他看起来不算很忙，但有问题他基本能解决的人，工资也不低，你让他计件？他可以叫你叫财务部发工资了。。。