CPC中文印刷社区

CPC中文印刷社区 (https://www.cnprint.org/bbs/index.php)
-   ◆- 印刷招聘求职专区 (https://www.cnprint.org/bbs/forumdisplay.php?f=176)
-   -   急聘:印前制作员2名: (https://www.cnprint.org/bbs/showthread.php?t=97482)

happyxianjun 2009-08-18 18:58

急聘:印前制作员2名:
 
本公司现招印前制作员2名:
要求:三年以上印前制作经验,做事勤快、稳当!
对Adobe系列软件、CorelDRAW、FreeHand熟练(会用印能捷流程的更佳)能独立完成作业。
公司包食宿
工作时间比较长(1个月休息两天)
待遇面议(熟手3200左右) 看自己能力.
地址:广州天河棠下荷光路口田工业区 千彩纸品印刷有限公司
有意者可直接到公司面试! 或给我留言!

pinoy 2009-08-18 23:45

是否有任何机会?我来自菲律宾。:big_smile:

ly0409 2009-08-19 04:08

:shame: 看楼主开的待遇表面上还算可以,但算上时间可能就得考虑一下了,像你们这种包薪的工司,一个都只休息两天可以想一下那平时上班不是要天天都去加班.........

motolora 2009-08-19 07:27

老兄休息时间少了一点,是否不够。工资也不是很高啊?

司马青萍 2009-08-19 08:02

此工业区坐车到学院站下车即可!
千彩这么大的厂,都只能休息2天。什么老板!:electric_shock:

happyxianjun 2009-08-19 08:47

上班是八点半到八点半!不需要额外加班. 平时要是没什么事做也可以下早班. 相对来说还是比较自由.

司马青萍 2009-08-19 08:55

引用:

作者: happyxianjun (帖子 799593)
上班是八点半到八点半!不需要额外加班. 平时要是没什么事做也可以下早班. 相对来说还是比较自由.

我的妈呀,12个半钟?比输出公司还牛。看来你这3200元要大打折扣。如果上完了12个钟还要加班,那更变态了!

happyxianjun 2009-08-19 09:00

八点半至八点半也就12个小时,除去中间两个小时休息时间. 一天也就上10个小时而己! 待遇方面:只要符合公司要求,试用期后拿到3500是没问题的.

AI贵宾 2009-08-19 09:04

真是资本主义的剥削…………
楼主:如果你有本事的话,我介绍你去做5天/8小时工作制的印厂。每月纯收入3500的。建议你还是离开这类黑厂。

happyxianjun 2009-08-19 09:10

:big_smile: 还有这等好事! 谢谢你好意~~~ 我现在不想做制作了,做管理或组长还差不多! 目前还是帮我们公司招到人再说吧。

xiaoyuan126 2009-08-19 09:14

价钱虽可贵,健康价更高!请广大印友慎重选择此类印刷厂!:big_smile:

cmyk813680 2009-08-19 10:24

这地方离小弟这里很近呀,不过时间太长了,不是说现在都没事做吗,还这么长时间!:amazing:
不过LZ可能和小弟以前还共事过!:big_smile:

宇亮-设计 2009-08-19 10:51

我可不可以去呢,不过没有做过这个倒是在广告公司做过平面设计,对Adobe photoshop、CorelDRAW是非常熟练的,也做过广告公司的输出工作! 联系方式13416609357

xiao8566 2009-08-19 15:54

引用:

作者: 司马青萍 (帖子 799567)
此工业区坐车到学院站下车即可!
千彩这么大的厂,都只能休息2天。什么老板!:electric_shock:

千彩好像不怎么大吧!只能算个中等企业。。。。听说朋友说那里的待遇好像还可以。好像ctp主管是深圳雅昌过去的

may123556127 2009-08-19 16:03

引用:

作者: xiaoyuan126 (帖子 799628)
价钱虽可贵,健康价更高!请广大印友慎重选择此类印刷厂!:big_smile:

这位仁兄说得对呀。。。我以前在东莞的大厂上过一年多的班,差不多有半年是上夜班啦。。好惨呀。。。人都快老了很多。。身体差很多。。。我现在的目标就是不要求太高的资(1800以上的)包食住,不用上夜班,一个月有四天休(最好是双休),:grimace:


所有时间均为 +8, 现在的时间是 2025-12-01 04:14.

Powered by vBulletin® Version 3.8.12 by vBS
Copyright ©2000 - 2025, vBulletin Solutions, Inc.