引用:
作者: swangen
我们厂以前CTP部人员工资是计时的，固定工资加上加班费。现在老板要求我们计件，要我们制定一个办法出来，不知道有哪位前辈可以提供一点参考。我们平时的工作没有按工序分开，接收文件、处理或修改文件、拼版、数码样、蓝纸都要做的，麻烦的地方就是同一个文件有时收文件、跟客户沟通的是一个人，处理文件的又是另一个人，打数码样的是一个人，拼版蓝纸的又是另一个，因为这些动作可能不是接着做的，中间有可能隔很长时间。要是每天都要登记每个人今天处理了几个文件，打了多少P数码样，拼了多少版，那也太麻烦了，而且有时同一个文件这个人处理了一部分，到了下班时间就交接给了下一班的人，有时检查上一班的人的拼版发现有错误的这班人又做...
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印前也要計件來算工資，真的很難搞，方法小弟是想不出來，但在香港有一家做快印的公司其管理也可以給大家借鏡，就是利用條碼把資料存在電腦內，每個印前員工都有自己證件上的條碼，每當工作的工程單完成後，無論是哪一個同事跟進，完成某一個工序後把數描器往自己證件一掃，便可繼續其他的單，這樣間接地可把每項工作在哪個同事手上做了多久都可跟進，這個方法當然要先付費給那些程式設計公司，但在管理上是很有用的！
