[桀骜不驯]

个人感觉比较难，不过也不是不能实现，很多印刷厂的各个部门现在都是按件计工资。
一般在业务量同等的情况下。各部门的人员自己协调(人员的数量与总工资的比例)。做到
加人不加工资，减人不减工资(部门总工资)。

个人建议：咨询有相关erp管理软件的公司，说出自己的要求，再来上相应的软件，总之计件过细必须通过管理软件！