主题: 如何做好印前绩效
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旧 2011-01-12, 18:52     #12
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绩效考核对没有实施过的厂来说，就是一次改革，一定根据自身情况，有针对性的调整，如果设计那么多条款只是为了扣员工的奖金，会影响积极性的，路要一步一步走，饭要一口一口吃，让大家有个适应期
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