主题: 制版部人员如何分配工资好?
查看单个帖子
旧 2012-01-02, 14:40     #3
million_h million_h 当前离线
中级会员
等级: 五袋长老
级别:62 | 在线时长:4220小时 | 升级还需:1小时级别:62 | 在线时长:4220小时 | 升级还需:1小时级别:62 | 在线时长:4220小时 | 升级还需:1小时级别:62 | 在线时长:4220小时 | 升级还需:1小时级别:62 | 在线时长:4220小时 | 升级还需:1小时级别:62 | 在线时长:4220小时 | 升级还需:1小时级别:62 | 在线时长:4220小时 | 升级还需:1小时级别:62 | 在线时长:4220小时 | 升级还需:1小时 		 
Uid: 64304
注册日期: 2008-01-25, 23:41
帖子: 705
感谢: 93
78 个帖子获得 190 次感谢
现金: 31金币
资产: 6031金币
声望: 11 million_h 向着好的方向发展
million_h million_h 当前离线
中级会员
等级: 五袋长老
级别:62 | 在线时长:4220小时 | 升级还需:1小时级别:62 | 在线时长:4220小时 | 升级还需:1小时级别:62 | 在线时长:4220小时 | 升级还需:1小时级别:62 | 在线时长:4220小时 | 升级还需:1小时级别:62 | 在线时长:4220小时 | 升级还需:1小时级别:62 | 在线时长:4220小时 | 升级还需:1小时级别:62 | 在线时长:4220小时 | 升级还需:1小时级别:62 | 在线时长:4220小时 | 升级还需:1小时
 
Uid: 64304
注册日期: 2008-01-25, 23:41
帖子: 705
感谢: 93
78 个帖子获得 190 次感谢
现金: 31金币
资产: 6031金币
声望: 11 million_h 向着好的方向发展
默认
这是个大问题啊！
问题是管理本来就没有一劳永逸，任何方法都有利弊，个人认为可以是底薪+加班费+绩效金
million_h 当前离线