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旧 2012-01-04, 18:27     #1
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默认 印刷企业如何管理技术人员的职称和晋升?   



俺们公司有12位人员有印刷技术专业职称。其中技术员有2位,剩下的10人都是工程师。今年有2个名额可以晋升高级工程师职称。其中8人在生产一线。另外2人在非技术岗位,而是管仓库和进货。但这两人都有研究生学历,学历比另外8人都高,如果晋升高级职称,该这两人晋升,还是从另外8人中选人晋升?
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