主题: 制版部人员如何分配工资好?
查看单个帖子
旧 2012-02-11, 21:46     #15
hongzhuzhu hongzhuzhu 当前离线
正式会员
等级: 一袋长老
美女 级别:5 | 在线时长:51小时 | 升级还需:9小时级别:5 | 在线时长:51小时 | 升级还需:9小时 		 
Uid: 279524
注册日期: 2012-02-07, 22:29
帖子: 29
感谢: 2
3 个帖子获得 3 次感谢
声望: 10 hongzhuzhu 向着好的方向发展
hongzhuzhu hongzhuzhu 当前离线
正式会员
等级: 一袋长老
美女 级别:5 | 在线时长:51小时 | 升级还需:9小时级别:5 | 在线时长:51小时 | 升级还需:9小时
 
Uid: 279524
注册日期: 2012-02-07, 22:29
帖子: 29
感谢: 2
3 个帖子获得 3 次感谢
声望: 10 hongzhuzhu 向着好的方向发展
默认
认同3楼的,底薪+加班费+绩效金(绩效金就按总工作量和出错率来计算)
hongzhuzhu 当前离线