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印前绩效考核(计件)方案收集贴
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2012-04-19, 17:28
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xyp
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引用:
作者:
zhu5668283
楼主:印前工作得细心才能没错,,,最好是有奖有罚。。。
做1千份错一份大单你就惨啦。做100份一份没错的人你能用数量去统计吗。。。
印前做统计。。。慎重!!!!
这个知道啊,质量是关键,现在关注的是绩效,如何去衡量一个印前人做得是好是坏。质量奖罚撇开先。小小透露下,某公司每月一单未错奖150块,做错了以40%损失去赔偿,这样大家顶不顶的住?
xyp
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