[Rich]

人不是机器，绩效考核+人性管理智慧要双管齐下，不能一味按制度办，这样，部门就缺乏生机与活力，也没有凝聚力。
重要的是将生产质量控制住，其他的激励要适时应用在工作中。管理也在不断地进步，也不断地学习当下发展的现状，一批批的人都不能用同一个方法去管理。80-90-20的人在不断进入到这个产业，需要“因地制宜”实施管理。