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旧 2013-05-09, 10:50     #1
sonnyhui sonnyhui 当前离线
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难过 关于公司有关的劳务纠纷   



进入公司时候是不扣伙食费和住宿费的,现如今公司出台规定要求每月扣伙食费。这样合理吗?
公司满一年者会加工资,但公司的计算方法是:比如小吴从2012年2月进入公司,到先已经是满1年了的。但公司计算的方法是(2012年1月1日前到2013年1月1日这样才算一年)也就是小吴如果要享受年假和加薪的话,要等到2014年。
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